大学生西部计划的条件解析

发布时间: 2025-07-14 23:23:36

大学生西部计划的条件解析

大学生志愿服务西部计划实施方案

一、 工作内容

20XX年,面向普通高等学校和在读研究生,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,由**支持的全国项目计划选派18300名左右西部计划志愿者(其中含已招募的第十七届中国青年志愿者研究生支教团2049名志愿者)。继续鼓励各地参照全国项目要求扩大实施西部计划地方项目。

20XX年西部计划全国项目继续实施基础教育、农业科技、*卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个专项(专项情况见附件1)。落实*有关要求,巩固服务新疆、服务西藏专项成果,保持民族地区实施规模。深化研究生支教团工作和扩大基础教育专项规模,提升支教扶贫实效,深化基层青年工作专项,推进西部计划志愿者兼任基层团**工作。强化后续人才培养,鼓励志愿者扎根西部基层。

二、实施步骤

(一) 服务省服务规模确定,服务县和服务单位的申报、确定1. 服务省服务规模(总在岗人数)的确定

由全国项目办根据相关服务省上一年计划执行情况和新一年度申请情况研究确定。

2. 服务县(含新增)的审核及申报、确定

服务省项目办按照相对集中原则,根据全国项目办确定的本省(区、市)计划派遣人数及已明确的各专项服务岗位,规划和审定20XX年服务县及派遣人数。新增服务县须成立西部计划县级领导小组和项目办,项目办指定专人负责日常管理服务,接收

志愿者人数30人左右,并由所在县级人民*批准,省级项目办审定,报全国项目办备案。

3. 服务单位、岗位的审核及申报、确定

服务单位的确定采用申报制度,新增服务单位应向县级项目办提交申请,并明确能为志愿者提供免费的住宿和必要的餐费等生活补助。各服务县项目办负责本县服务岗位采集和申报工作,并由省级项目办审核确认。岗位类别需从基础教育、*卫生、农业科技、基层青年工作、基层社会管理等专项中选择。县级及以上*、企业等岗位数必须严格控制在10%以内。

因管理不力导致志愿者重大安全健康事故和严重违反工作职责、造成恶劣影响的服务县、服务单位,20XX年不再派遣志愿者。

(二)招募选拔

1.宣传动员

4月中旬,全国项目办启动并部署西部计划年度工作。各地充分利用各类媒体、通过多种方式开展宣传动员工作,重点组织高校项目办开展宣讲会、报告会、座谈会,广泛利用校园媒体宣传西部计划相关政策和招募要求,使认识了解西部计划。高校项目办专门组织召开全校毕业班辅导员工作会议,通过辅导员把符合条件、真正适合到西部基层发展的动员起来。

2. 报名时间和报名方式

20XX年4月15日至6月1日,高校毕业生在大学生志愿服务西部计划官方网站填写报名表并选择三个意向服务省,下载打印后,经辅导员签字、所在院系盖章,交所在高校项目办(设在团委)审核备案。

3. 协商确定各省(区、市)招募指标

全国项目办规定服务省的实施规模(总在岗人数),并根据上一年度各招募省对招募计划执行情况等研究确定东中部招募指标,但不规定某个服务省的招募指标。继续向服务新疆、服务西藏专项对口招募省下发招募指标。服务省根据西部计划信息系统中的报名情况,与相关招募省协商确定在该招募省的具体招募指标,并报全国项目办备案。服务省不能完成派遣计划的,下一年度核减相应人数。服务省的工作绩效作为下一年度动态调整各省志愿者派遣规模的依据。

4. 选拔方式

各招募省负责本省(区、市)报名志愿者的选拔工作。可单独或会同、指导报名学生所在高校组织开展审核、笔试、面试、心理测试等选拔工作,做好入选志愿者集中体检及公示等工作,并加强与服务省的沟通协调。鼓励服务市(地、州)和服务县参与本省的面试选拔与人选确定工作。

(三)集中培训及上岗

1. 集中派遣培训

7月20日至31日为集中报到和培训时间,各地可根据实际情况开展培训派遣工作。志愿者携《确认通知书》、毕业证和本人身份证件,由各招募省项目办集中组织到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于4天。服务省项目办应在7月9日前确定志愿者报到培训具体地点、联系方式,报全国项目办备案并抄送对口招募省项目办。

2. 志愿者补招、信息确认和岗位调换

培训派遣期间,如出现入选志愿者流失,服务省项目办在本省派遣指标内,结合前期招募选拔情况进行补招。补招要严格按

照相关选拔条件及体检程序执行,经培训后方可派遣。

志愿者到达服务地后,须在8月14日前登录西部计划信息系统,填写确认服务岗位、服务地联系方式、发放补助个人银行卡号等有关服务信息。志愿者原则上应按照所签订招募协议的服务单位岗位上岗,因特殊原因确需调换岗位的,需按照有关规定进行调整。服务岗位原则上不得跨省调整。

三、政策组织保障

(一)政策保障

西部计划志愿者服务期为1—3年,服务协议一年一签。志愿者相应服务期满考核合格的,依实际服务年限计算服务期,并在服务证书和服务鉴定表中体现。

20XX年大学生志愿服务西部计划志愿者按照《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》(中青联发[2003]26号)、《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》(中青联发[2004]16号)、《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发[2009]42号)等文件有关精神享受相关政策。

有关报考研究生和报考*等相关政策以人社部发

[2009]42号、[2014]61号等文件为准。一是参加西部计划的,服务期满2年且考核合格的志愿者,3年内报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取。二是志愿者服务期满2年且考核合格的,报考*等享受相关优惠政策。三是出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致。特别是团*、教育部、*部、人力资源社会保障部联合印发《2011年大学生志愿服务西部计划实施方案》(中青联发[2011]12号)中规定的基层青年工作专项扩大实施范围的河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南等9省。

拓展阅读

1、工作思路和工作

我加入校会宣传应该说是我的幸福,尽管我当初填报的是外联。我最初的打算是想尝试一些新事物、挑战一下自我,但正如面试时几位姐所讲的,我更适合宣传,我最终也接受了她们的建议。

我的幸福来自这个集体所给予我的精神亢奋和放松,来自于长和同事们为我营造的和谐团结的交往氛围,而云龙分会一直给我一种感觉,她是一个“服务校区、服务自我”的温馨的集体,由于她管理氛围宽松,强调发挥成员的主动性和创造性,所以每一个人都可以找到适合自己的位置和发展空间,可以说“快乐工作”是云龙分会的精髓。

在上一年,我印象深刻的云龙分会工作有四项:云龙分会内联欢晚会、英语节系列活动、趣味运动会和文化衫设赛,可以说在家的共同努力下,我们云龙分会的策能力、组织能力和协调能力在一点一点的进步,而我们宣传长陆雨昕和贾菲的带领下,不仅出色的完成了**团布置的工作,而且群策群力精心组织了一次全校区范围的文化衫设赛,这是本年度我工作的一亮点,也充分展现了我较强的创新水平和工作水准。

不仅如此,我们在各项校会活动中都表现了很好的凝聚力和战斗力,尤其是在趣味运动会当中,我人员到会人数和比例全会,集体荣誉感也很强,在比赛中以4:1击败了各联队,充分说明我在整个工作年度的良好精神风貌!

当然,我们的工作绝非尽善尽美,我本人也犯过一些错误,但是没有错误就没有教训,就没有进步,关键是我们在工作中及时发现不足,及时纠正错误,知错就改,不断取得新的进步!因此,面对过去的一年,我感谢长和同事们对我的鼓励和包容,感谢他们为宣传发展所做的探索和贡献,毫无疑问,这将是年轻的宣传进一步前行的不可替代的基石!

如今我和陈瑶将光荣的接过两位老长留下的重任,和众多同事一道,为宣传下一步的发展添砖加瓦!我认为,我们要从以下三个方面做好宣传的工作:

一、积极配合**团和各开展工作

二、群策群力加强内建设

三、不遗余力开展创新性活动

首先,宣传作为校会的喉舌和窗口,代表的是我会的形象。因此努力配合各开展工作、完成**团交与的任务责无旁贷。本年,我将带领宣传积极做好配合工作,从宣传手段着手,不仅在展板设、报道形式上有新的调整,并且会直接支持各的活动,包括在策和人员安排上为他们提供帮助。同时,为了提高工作水平,展示云龙分会的风采,我将特别强调高执行力建设,争取各项工作都能安排妥当、保质保量。

在内建设方面,我将继承前任长宽松氛围、鼓励主动的方针,着重加强专业化和多样化建设,保证每一位成员的发展权利,提高我的工作战斗力。具体地说,在招新阶段,我们必须快人一步,通过招新环节展现我会风采并为本会作宣传和推介,要扩宣传范围,通过传单、海报和展板等多种渠道增进新对我会的了

接着,在报名面试阶段,我将创新考评方式,除了问答交流,会重点考察他们在宣传技能方面的造养,包括写作功底、绘画能力、书法水平和口才等等,总之,新一届的宣传必须体现较高的专业素养,这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才基础,才会使宣传的长足进步成为可能!

除此之外,针对上一届我会普遍的沟通不畅问题,我将带领宣传以主动的姿态向家伸出友谊之手,我会极力促成三次不同方向的交流活动,包括邀请**团和我举行一次座谈会,和本会一个门开展一次联谊聚会,和一个院会的宣传开展一回联谊活动……我请**团和各位长相信沟通、合作的力量!我相信经过一系列的接触,我们不仅会极地增强本会和本的凝聚力和团队意识,更会为我们的工作打开思路,促进我们的工作创新!

而在创新性活动方面,我知道每个人都会强调很多遍,我更清楚想出点子不容易,付诸实施更是一种极的挑战。所以,对待创新性活动我会十分谨慎,并且会洗耳倾听员们和家的建议,我希望我们可以通过思考和实践一点一滴的进步,我在路上,因此我乐在其中。

今天我在这里抛砖引玉,列举几个不成熟的想法,我希望我的这一届可以提出更具意义、更有吸引力的设想,我会参与其中并拭目以待。

2、工作思路和工作

在全院和全系的工作中有着举足轻重的作用。为了更好的服务于同,为了更好合理的规期各项工作任务。现制定出20_年上期的工作

一、制定更详细的教室卫检查评分细则

现有的评分细则并不是很完善和具体化,制定之前先取得各班劳动委员的相关意见,具体评比、项目改为以下项:桌子内杂务是否整理干净(15分),桌子及讲台是否檫干净(15分),地板是否拖干净(20分),黑板及天花板是否打扫干净(10分),卫劳动工作是否摆放整齐(5分),窗子及窗台是否扫干净(25分),墙上是否有污迹(10分)。

二、教室卫检查制度

根据我系实际情况,每周教室卫的例行检查将体沿用上期的方案,将三各班的劳动卫委员分为四组,每两人一组,轮流进行检查,每周检查情况组长报告长处,门将不定期抽查检查结果,看是否情况属实。

三、四位勤工俭工作情况监督工作

为了资助我系贫困,系特设数个勤工俭岗位,决他们困难的同时,也给他们一个锻炼的机会,我会定期检查工作是否完成,如若发现工作没有完成,将责其完成,并及时定期向辅导员汇报他们的工作情况,如遇特殊情况,则另作安排。

四、组织好植树节的植树活动

为了增强同们的绿色环保意识,丰富同们的课外活,陶冶同们的情操,我将在植树节期间组织同们参加校的植树活动,美化我们美好的校园。

五、普及劳动卫知识,提高素质

利用我系宣传栏,黑板等宣传工具,定期发布些劳动卫方面的知识,倡导家爱护校园环境,做一个高素质的公民,认识一些基本的卫知识,增长丰富课外的知识。

总的来说,以上就是对于下一阶段工作的。在今后的工作中,我们一定将它们实施在今后的工作中,使我系工作达到让同们开心,老师满意,校奖励的水平,不断地朝我们的方向前进。

3、工作思路和工作

本届会成立后,针对我院实际情况,制定了一份符合我院实际情况,突出我院特色的活动。目的在于通过一系列活动提高我院素质,扩我院知名度,开创我院工作的新局面。

1.因为同们天天上课习,没有很多时间看电视和天气预报,并且春天天气变化无常,从四月开始,本每天将在院楼打的门口做“天气小贴士”。将当天和未来几天的天气,和应该做的适宜的活动写在小黑板上。让同们冷暖早知道,防止病,这样才能让同的有更好的精力和状态投入到活中。

2.在4月上旬邀请校保卫科的老师给我们院的同做“安全知识讲座”,主要针对防火,防电,防偷,三个最经常出现问题的方面进行讲座。

3.4月份会举行校篮球足球联赛,作为为同们服务的门,我们会切合实际为同们提供服务,例如饮水问题和拉拉队。

4.5月,刚刚结束的期中考试侯,为了缓考试压力,让同们尽快在紧张中走出来,举行工商管理院篮球联赛,以年级为单位或班级为单位都可以,具体再定。

5.6.7月为考试月,有四级考试和期中考试,各项活动暂停。

4、工作思路和工作

期伊始,我们又面临着新的任务和挑战,我们将迎来新的卫检查工作以及信息工程院第四届寝室文化节等活动。我们将本着“一切为了,为了一切的,为了的一切”的“三个一切”的宗旨,服务于本系的各年级同,真正发挥的特色。以丰富同的课余活为目的,以锻炼同们自我创新为目标,以增强同们宿舍内团体与协作意识为目的,开展一系列为同们喜闻乐见的活动。为了积极配合会组织的各项活动,有效地开展宿管会各门的工作,特制定以下

一、积极配合校和系里的各项社会实践活动,加强各门的交流与合作,调动门成员的工作积极性和主动性。

二、内建设:

现任的干事,要在这一期着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

(1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一期的工作态度和工作激情。

(2)通过上期的经验和不足加强本门内建设,让干事们之间加强沟通与了习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次活动的策书让员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

(4)在各种活动中,让本门的委员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

三、卫检查:

(1)在卫检工作中尽量做到与校会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。

(2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求员不偏私,公正的给宿舍打分,在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫标兵。

(3)在工作方法上要注意要求员讲求效率,分工明确、职责明确、细心到位,以培养下一届的的接班人。

四、活动方面:

(1)作好校运动会等活动的后勤保障工作,要求员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

(2)在信息工程院第四届寝室文化节中我们准备策一个名为“心在一起”的型爱心活动,并且在活动中穿插一些具有特色的比赛。

五、再过三个多月即将面临院换届的活动,从现在开始给每位干事竟可能多的机会,让他们来表现自己,加强内人员对本工作的熟悉,培养内没有“闲人”,人人积极上进的优良风气,以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程院团总支这样优秀的队伍中。

六、不断寻求创新,争取把的活动做到其他院。

以上是我的工作,若无太变动将严格按实行。同时,我在做好自己的工作时,积极配合院和校的各项工作,积极协助会和团总支各门的各项工作,力争把我院和我的工作推上一个更的台阶。我们将以理与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。我们的全体长以及干事相信在我们这个家庭所有成员的共同努力下,等待我们的将是一片灿烂的明天!

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