开展作风建设年心得体会

发布时间: 2025-08-26 11:13:29

开展作风建设年心得体会

作风建设是*风建设的关键和主导,关乎*和人民事业的发展。*的八项规定为*员**加强作风建设指明了方向,*的群众路线教育实践活动提出了加强作风建设的关键举措。但是应该看到,当前在贯彻落实“八项规定”、改进作风实践群众路线等方面依然存在一些突出问题。因此,新时期下如何加强作风建设,打造一支“为民、务实、清廉”的**队伍是摆在我们面前的一项重要课题。

一、落实“八项规定”改进作风中存在的突出问题

1、作风建设“没有层层落实”。*下了大决心推进作风建设,从*到地方,各级*员**都在深入群众、转变作风,受到群众欢迎,取得了良好成效。但是,作风建设到了部分基层单位和*员那里却没有得到落实,表现在以下几个方面:一是本位主义。部分*员**落实作风建设时,依旧以自身利益为出发点,敷衍应付。二是擅自变通搞“*,*”。部分餐饮企业为迎合“转作风”,竟然转战居民小区,成为少数*员**的“私家会所”,就是一个典型的例子。三是顶风作案。少数*员**无视作风建设工作规定,有禁不止,如近日发生的广西某位**叫板记者事件。作风建设如果不能层层落实,不仅使*的决策部署大打折扣,而且会极大的损害*和*的公信力和形象。

2、作风建设“重形式不重内容”。鲜花没了、材料少了、会议短了,这些改变确实让老百姓叫好。但只重形式不重内容的现象仍时有发生,*至少有以下几种表现:第一,会议实效有限。有些会虽短却基本无内容,有的会议开得很热闹,但热闹之后听者却不知所言,有的会议一味追求规模大,具体事项却和大多数与会者无关联。第二,*增多。一些地方形式上不再热衷搞“形象工程”、“政绩工程”,取而代之将空虚的为民办实事活动异化成为领导**“政绩”,很多所谓“实事项目”与群众利益无关。第三,回避“动真格”。部分*员**只在口头上喊喊“转作风”,却从未想过在此问题上“动真格”,根本没有将“为民务实清廉”的要求落实到工作中。

3、作风建设“一阵风”。最近媒体再次曝光一些地方一些*公款吃喝和公车私用的现象,这些“顶风作案”的“回潮”现象,令人瞠目咋舌,反映出少数*员**认为作风建设是“一阵风”的心理。一方面,这些**的***不够,对作风建设持观望态度,在“避过一阵风头”后经受不了外界的诱惑和权力的考验,再次走向违法乱纪的深渊;另一方面,不良作风具有顽固性和反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹。“常抓”和“长抓”作风建设的机制不完善,导致转作风工作不能一以贯之的保持下去。

4、作风建设“表面文章”。 尽管绝大多数地方认真贯彻转作风的工作要求,但有些地方出现的公款消费“变通版”,俨然成为应付转作风的“表面文章”。类似的“表面文章”现象还有少数*员**开始下基层了,但是下基层也只是蜻蜓点水,走马观花,虚浮不实,不能沉下去倾听群众呼声,更谈不上关心群众疾苦,体察群众情绪,了解基层群众需求,解决群众难题;在与群众交流时摆身份、拿架子、打官腔,开展起工作根本就不能做到“为民务实”。这些“表面文章”现象不仅会消解改进作风的已有成效,而且影响改作风的最终实效。与此同时,“表面文章”现象折射出转作风建设是一项系统工程,必须“标本兼治”才能实现突破。

二、升级*员**作风建设的对策措施

1、要上下联动,不要单兵独进。一是加强自上而下的推进力度。转作风的核心是增进同人民群众的干群,密切同人民群众的血肉联系,更好地为人民群众服务,基层**是政策方针的贯彻执行者,也是服务群众的基础力量。所以,在上层完成制度设计的基础上,坚持自上往下、一级一级抓,才能保证转作风实实在在落到基层。二是引导领导**做表率。俗话说“上行下效”,作风建设必须从领导**抓起,引导领导**“迈出步子”、“放下架子”、“俯下身子”,深入基层听民声、解民忧,为普通**树立榜样。三是狠抓“反面典型”。通过明察暗访,大力查处贪污*、“变通吃喝”、占编吃空饷、上班不务正业等违法违纪行为,发挥“反面典型”的警示作用。

2、要货真价实,不要*。作风建设要实现形式服务内容、内容惠及民生。一是提高工作效率。不仅仅要在“烟、酒、纸、花”上有大的改变,还要秉承“服务百姓才能出效率”理念,集中更多的工作精力为民办实事。二是缩短与群众的距离。杜绝扎堆式、盆景式调研,清除蜻蜓点水走过场、走马观花跑形式的顽疾,要加大随机性,按不定时间、不定路线、不定方式、不定对象、不踩点的要求,深入基层,问需于民、问计于民,增强与百姓的真感情。三是“动真格”为百姓做实事。从百姓反映强烈的问题入手,为百姓解决生产生活实际困难,真正让百姓在转作风中得“实惠”。

3、要持之以恒,不要轻风一阵。要给*员**“补钙”,让*员**在思想深处认识改作风的本质在于服务为民,牢固树立“为民服务”的根本宗旨,把改作风内化为工作动力,才能将“要我改”转为“我要改”。要“常抓常新”。一些不良风气死灰复燃的重要原因就是没有经常抓。要将作风建设作为一项经常性工作来抓,彻底打消少数*员**认为作风建设“一阵风”的幻想和等待观望的心理。要持之以恒抓作风。转变作风绝非一朝一夕之事,必须以踏石有印、抓铁有痕的劲头,把作风建设视为长期任务来抓,才能有效防止作风问题死灰复燃。

4、要标本兼治,不要表面文章。第一,推行公务公开。在*员**中推行工作身份、工作状态和服务事项“三公开”制度,同时深入推进*务政务信息公开,让权力在阳光下运行,让公开制度成为最好的“防腐剂”。第二,强化社会监督。*员**转作风不能靠自我表白,只有群众说了算。要在公务公开的基础上,完善监督举报制度,建立信访、电话、网络、短信“四位一体”举报平台,勇于接受群众监督、舆论监督等各类社会监督。第三,建立考核制度。将作风建设纳入**考核制度和问责制度,出台**作风建设考核制度,把作风作为领导**考核的一项重要量化硬指标;出台**作风建设问责制度,引导**少应酬,多做实事。第四,严肃惩处。不停留于表面的强调和声讨,要对违逆群众意愿的“顶风作案”行为露头就打,冒尖就抓,对一切违纪行为说“不”。

结合当前一些**员工中存在的思想不正、作风不实、执行不力、守纪不严、创新不够等作风问题,以扎实开展的“改进作风年”活动为契机,充分认识改进和加强作风建设的意义、认真分析当前作风建设方面存在的问题及原因、进一步改进和加强作风建设,为扎实做好卷烟生产等各项管理工作创造积极条件。

一、充分认识改进和加强作风建设的意义

贵州中烟工业有限责任公司总经理、*组*白云峰在2013年贵州中烟工作会议上作的报告中提出:“我们要着重在作风上进一步扎实,更高层次的科学发展需要我们进一步焕发奋发有为的精神状态,脚踏实地的工作作风,不甘平庸、心存志远,励精图治、勇往争先,全力后发赶超、奋发图强。”面对烟草行业持续快速发展新形势和新要求,作为卷烟工厂的管理人员,我们应从实现“贵烟”发展目标的战略高度出发,认真学习国家局《关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》和贵州中烟*组《以“转作风、提效能、促发展”为主题深入开展“改进作风年”活动方案》等相关文件精神,充分认识改进和加强作风建设的意义、认真分析当前作风建设方面存在的问题及原因,扎实开展“改进作风年”活动,进一步改进和加强作风建设,努力增强大局观念、增强全局意识、提升能力素质、改进工作作风、密切联系实际、高效廉洁履职,努力把卷烟生产等各项管理工作做好。

改进和加强作风建设是适应新形势、迎接新挑战的迫切需要。纵观我们过去的各项工作历程,所取得的每一项成绩,都是坚持实事求是、加强作风建设的结果。当前,我们前进的道路上必然有许多难以预料的困难和问题,只有大力弘扬求真务实精神,大兴真抓实干之风,才能科学地判断形势,抓住并充分用好重要发展机遇期。为此,我们要充分认识改进和加强作风建设的意义。

改进和加强作风建设是弘扬好作风、树立新形象的有效途径。改进和加强作风建设既是烟草行业的优良传统,也是各级管理**应具备的*品格;改进和加强作风建设为我们树立正确世界观、人生观和价值观提供了现实途径。因为什么时候放松了作风建设,我们的作风就会滑坡,什么时候加强了作风建设,我们的思想作风和工作作风就会更加好转。

改进和加强作风建设是增强凝聚力、提高执行力的基础前提。本企业持续快速发展的事实表明,哪个部门的作风建设做得好,哪个部门的凝聚力就强、执行力也很高。作风建设坚持得不好,必然削弱所属**员工的战斗力,严重时还导致一盘散沙的不良局面。只有把作风建设作为一项基本功,形成精心谋事,埋头干事的良好氛围,才能增强**员工的凝聚力,提高执行力。

改进和加强作风建设是谋划新发展、开创新局面的重要保障。改进和加强作风建设既是检验工作态度、工作作风的依据,也是衡量工作成效的重要标志。谋而不抓,等于不谋;谋而不实,必定落空。抓好谋划及落实,各项管理工作就能充满生机,否则,再好的蓝图也是空中楼阁。只有改进和加强作风建设,以求真务实的行动谋发展,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

二、当前作风建设方面存在的问题及原因分析

近年来,我们在加强队伍管理、完善分配激励机制、强化学习培训等方面都做出了突出的效果。然而,在肯定成绩的同时,也要清醒地看到“思想不正、作风不实、执行不力、管理不严、缺乏创新”等问题在一些人身上仍然不同程度的存在,有的还比较突出,在不同程度上影响了相关工作的持续进行和健康发展。

思想不正。相对其他企业来说,**员工压力较小,收入较高,普遍存在着依赖烟草、依赖企业的思想,缺乏必要的责任感和危机感,对严格规范、注重效率的承受能力较弱,这或许有长期工作在良好的发展环境里的原因。一些人不认真践行“负责任、重执行、求卓越”的核心价值观,对本企业的发展不关注、不关心,工作无所用心、思想因循守旧,发展只满足于维持现状。平时不加强自身理论学习,提高自身业务水平。在困难面前,强调客观因素多,发挥能动性、创造性和主动性少,责任感、危机感、紧迫感不强,工作不求做得好,只求过得去,得过且过,进取精神不强,攻坚克难的意识逐渐减弱。

作风不实。不坚持实事求是,不从实际出发,急功近利,不按企业发展、市场变化的客观规律办事。有的工作思路单一,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;有的工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;有的工作作风上拖沓,工作落实不及时;有的工作方法简单,作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;有的实施管理不深入,对一些突发性工作调查了解不够,没有作全面了解就主观从事。

执行不力。工作执行力差,有令不行,有禁不止,政令不畅,办事拖拉,不讲效率,相互推诿扯皮,敷衍塞责,平时不抓紧,忙时乱应付,与本企业发展要求不相适应。有的只为困难找理由,不为解决问题想办法,使上级的决策部署在执行过程中走样、变味,落实大打折扣,不符合上级要求或与上级精神背道而驰;有的不注重学习领会上级精神,不主动加强学习业务知识,不与时俱进;有的不把心思放在工作上,不把精力放在落实上,不注重工作实效,不注重基础工作,不注重过程管理,只为检查时能应付过关;有的大局意识不强,全局观念较差,把本部门利益和个人如何平稳过渡看得太重。

守纪不严。主要表现为不严格遵守管理制度,不严格落实管理措施。有的不遵守工作纪律,自由散漫,无故迟到、早退、串岗、脱岗,玩忽职守,工作时间内上网聊天、玩游戏等;有的缺乏规范的程序意识,事前无计划,事中无报告,事后无反馈,办事拖沓,推诿扯皮;有的工作缺乏积极性、主动性,工作思路不清晰,被动开展工作,满足于做好上级要求的工作,主观能动性不强,不能创造性地开展工作,一旦出现问题就找理由为自己推脱责任。

创新不够。创新不够就是学习抓得不够,没有能力使自己认识新事物,找到新思维;就是自我满足、安于现状、不思进取。这样,就致使很多工作走老路,发展陈式化,求稳不求进;就是对本职工作思考不够、分析研究不够,以及对新事物和未来设想思考研究不够等。

综上所述,笔者认为,造成上述作风建设问题的原因主要有:一是知识陈旧。学习热情不够,早年的知识存底掏空殆尽,新知识未及时补充,工作墨守成规、固步自封更是自然,头脑对新形势新情况新问题反应迟钝自在情理之中,面对工作困境只能是拆东墙补西墙,四处应付;二是监督乏力。不良的工作作风的形成并非一朝一夕,纠正起来也不能指望一天两天之功。当前,一些环节监督乏力、制度措施皮软是导致工作作风问题纠而无力、整而无力的一个重要原因。这叫上级监督下级太远,同级监督同级太软,下级监督上级太难,组织监督时间太短,纪律监督为时太晚;三是约束不力。主要指在一些管理环节,没有作风建设作为企业发展战略的一项重要内容,制定行之有效长短期规划和必要的措施,并表现为应付上级检查验收的多,结合自身实际进行有目的、有计划地进行培训教育的工作还比较薄弱;四是工作无压力。由于管理机制等方面的原因,一些人满足于现状,形成了不钻研技术和业务,照样衣食无忧的认识和状态,干好干坏一个样,甚至出现了“不会干”却成为逃避责任的最好理由等反常现象。

三、进一步改进和加强作风建设的思考

从一定意义上讲,一个好的工作作风是各级管理**以身作则带出来的。改进和加强作风建设必须从各级管理**做起,精心安排,落实责任,确保思想到位、措施到位、执行到位、自查到位、整改到位。“我们要着重在作风上进一步扎实,更高层次的科学发展需要我们进一步焕发奋发有为的精神状态,脚踏实地的工作作风,不甘平庸、心存志远,励精图治、勇往争先,全力后发赶超、奋发图强。”这是公司*组关于改进和加强作风建设的最新要求,我们必须认真抓好落实。要从各级管理**抓起,一级抓一级、一级带一级、一级管一级。各级管理**要认真学习和落实国家局《关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》和公司《以“转作风、提效能、促发展”为主题深入开展“改进作风年”活动方案》等相关文件精神,不作秀、不扰民、不虚浮,率先垂范抓落实,争当求真务实的实践者,争当改进和加强作风建设的推动者,争当管理创新、促进发展的引领者,以自身的实际行动影响和带动所属**员工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态用心履职、勤勉工作。

改进教育方式。面对烟草行业和贵州中烟的持续快速发展,我们要认真学习贯彻国家局下发的《国家烟草专卖局关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》等相关文件精神,把“改进作风年”活动与“235”教育等活动结合起来,不断改进作风建设的思想工作与教育方式,以进一步强化大局意识、责任意识和创新意识,充分发挥企业集中教育和自我学习提高的联动作用,使全体**员工都能以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的最好精神状态开展工作。

改进宣传方式。要进一步改进内部会议、专栏、简报、电子月刊及教育引导等宣传方式,积极宣传先进典型,推广好的经验和做法,曝光突出问题,形成强大声势,营造改进和加强作风建设的浓厚氛围。要以开展“改进作风年”活动为契机,重点抓好正反方面典型的宣传,树立一批作风朴实、真抓实干、成绩突出的正面典型,查处个别作风不实、不尽责、玩忽职守的反面典型,努力在行业内形成一种弘扬正气、惩治邪气的良好氛围,把作风建设提高到一个新的水平,为改进和加强作风建设创造良好的舆论氛围与环境。

加强制度落实。制定一个好的制度不容易,把制度落到实处更不容易。一项制度能否发挥效用,关键在于落实。作风建设更应如此,我们一定要把公司*组和本厂*关于作风建设的各项制度及要求落实到每一项工作、每一个环节之中,真正做到言必信、行必果,实现作风的真正改进。要对照相关规定,查找自己在作风方面存在的突出问题,并努力改进;各级管理**要切实负起监管责任,对不符合相关制度和规定的行为及现象,要及时责令整改、严肃纠正。只有确保和做到政令畅通、上下一致、齐抓共管,作风建设才会取得实实在在的成效。

强化精神激励。根据马斯洛的个人需求层次理论的划分,个人的需求分为五个层次,从低到高排序为:生存需求、安全需求、尊重需求和自我实现需求。并且,当个人较低层次需求得到满足后,就会产生对较高层次需求的欲望。所以,我们要改变传统的以物质激励为主的机制,建立和强化以目标发展为导向的激励机制。激发所属**员工站在新的发展起点,站在实现自我人生价值的高度,立足本职岗位,认真践行“两个至上”,不断增强事业心和责任感,真正改进和加强自己的作风,努力为本企业的持续快速发展贡献聪明才智。

加强检查考核。要针对所属**员工在思想、作风、管理等方面存在的问题,制定出有针对性的作风建设纪律,进一步加强检查考核,对顶风违纪的行为坚决予以严惩,决不姑息迁就,决不心慈手软。要不断改进和加强日常督查、明察暗访等有效形式,及时发现并解决作风建设中出现的突出问题,并及时通报检查结果,要不定期召开工作协调会,及时研究、解决作风建设中出现的新情况、新问题,加强对作风建设的综合指导,确保作风建设的规范推进。

做到四个结合。改进和加强作风建设不能单打独斗,必须做到与“改进作风年”活动相结合,使改进和加强作风建设能统筹兼顾、协调推进,确保实效;必须做到与深入“235”教育实践活动相结合,使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”真正成为广大**职工的共同价值追求、行为准则和自觉行动;必须做到与落实更加规范、更富效率要求相结合,使我们的工作更加规范、更富效率;必须做到与各级管理**率先垂范、带头改进作风相结合,要求下级做到的自己首先做到,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以实际行动为**职工做表率、树标杆。

确保持之以恒。办事情最怕半途而废,抓工作最怕虎头蛇尾,作风建设也应如此。改进和加强作风建设也不能急于求成,因为作风问题具有顽固性、反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹,相关规定执行起来会不会是一阵风或是流于形式,关键看能否见诸行动、长期坚持。我们要以咬定青山不放松的决心,不达目的不罢休的韧性,“踏石留痕、抓铁有痕”的劲头,认真抓好“改进作风年”活动的落实,把执行改进和加强作风建设的各项规定作为一项经常性工作来抓,把改进和加强作风建设的各项要求和责任落实到日常工作之中,形成常态化。按照国家局和贵州中烟*组的相关规定,我们既要及时总结、着力巩固已经取得的成果,又要着眼长远,建好章立好制,建立健全作风建设的长效机制,形成用制度管人、管事、管作风的内在动力和持久推动力,为“卷烟上水平”目标的顺利实现、为促进贵州卷烟工业的持续快速发展奠定坚实的基础、创造良好的环境与条件。

拓展阅读

1、思想

范秀娟

为了更好的推进各项工上的水平,赶标杆,创一流,按照果品市场的统一安排,我认真学习了周谦*和江明董事长的**,深刻领思想工的重要性和必要性,现总结如下:

为一名果品市场的现场管理员,在这1多的时间里,我深刻到了现场管理为整个果品市场管理运转的枢纽,起到了至关重要的用,任务繁重,责任重大。我也为为其中的一员而感到骄傲和自豪。通过这次工,我发现自己距离“严格规范,富有效率”的要求和打造企业现代化的目标相比,自己在思想、纪律、上仍然有很多不足、具表现在:

首先,是刚始对思想上的认识存在偏差,态度不够端正,认为自己工还是过去的,虽然有缺点,但都不是大问题。对工上的责任感,危机感认识比较片面,直到深刻学习周谦*和江明董事长的讲话后才有了提高,才意识到思想的重要性,和领导关爱护每一位职工的一片良苦用

其次,市场现场管理工琐碎复杂,工强度大,时间特殊,因此我对工产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因,加强业务理论知识学习,多向老**学习请教,努力提高自身修养和素质。

再次,对广大水果批发商的服务意识观念还不强,对于分内、分外事情划分过于计较,没有真正把现场管理工放在整个市场运的高度;

最后,是工比较被动,片面的认为只要把上级叫的任务圆满完成就是做好工了,对其他方面的工缺乏延伸性和主动性,工停留在不出事,不犯错的被动消极态度上。

以上谈到的都是工中存在的一些比较明显的问题,对已经发现的问题我提出措施积极整改,今后的整改措施如下:

一、加强思想理论学习,不断提高自身的*素质,我要以这次思想为契机,认真学习周谦*和江明董事长的讲话,严格按照上级领导的要求剖析自身问题,提升觉悟水平,增强危机意识。以导读的责任感,事业,以勤勤恳恳,扎扎实实的,以百折不挠、知难而进的勇气完成工中的各项任务;

二、要积极拓进取,提高工水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己工水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工能力的修养;要拓创新,积极进取,把工提高到一个新水平;

三、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,必须要严格按照江明董事长的讲话中提到的要求标准来要求自己。

2、思想

整顿教育活动后,结合我的实际、自身存在的突出问题,有针对性地进行了学习。并从工、思想、、等多方面进行了严肃、认真的自我剖析,力求抓住主要矛盾,找出思想根源,寻求解决办法。

一、存在的主要问题和不足:

1、*理论学习的主动性和自觉性不够,理论学习缺乏深度和系统性,*觉悟有待进一步提高。主要表现在:①主动学习的意识弱,自觉性差。对理论学习没有摆到相应的高度,没有从一名*员和***应有的思想*水平和*理论修养的高度出发,*水平和思想意识有待进一步提高;②学习流于表面。满足于全局*理论学习,缺乏对科学系和精神实质的领和把握;③理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工相脱节,存在“二张皮”现象。

2、工责任,工积极性、主动性有所下降。自己一直在思索这样一个问题:为一名**员,一名****,一名青**,对工,对自己所从事的事业究竟应该持何种态度?是过且过,应付了事;还是始终保持积极向上,奋发有为的精神状态?竞岗前和上岗后的自己是否保持了一贯的工热情和工劲头?一系列的问题让自己意识到:满足于现状,缺乏立足本职、拓创新精神使工责任和工热情降低;满足于现有状态,忽视角色调整和重新定位;满足于现有工,放松了对自己的更高要求;满足于日常定期报表,忽视业务调研;满足于现有业务知识,忽视知识结构调整。没有清醒地意识到:岗位和角色的变化,对自己提出了更高的要求。如果不能在思想*水平、*修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶,结果只能是停滞不前,甚至是倒退,迟早有被淘汰的危险!

3、思想软弱,自身思想缺乏力度和紧迫感。对于有损团结的言和行,**们看到了,听到了;自己也看到了,听到了。从内深处讲,种种不符合全局发主流的不和谐因素和不正常现象令人反感。但怕罪人,怕损害同事间关系的错误观念仍在祟,认为“事不关己,高高挂起”,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底,固守在自己所谓的“个人利益”中,使自己不能挺身而出、旗帜鲜明地进行抵制和反对。所以如此,是自己忽视了思想,是自己在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。

4、工中存在一定的雇佣思想,对“为谁工,为谁负责,为谁服务”的工目的认识不清。没有充分认识到自己的工岗位是*和*赋予的,是为*和人民的事业而工,为它们而负责,为它们而服务。主要表现在:①工任务繁重,时间紧,头绪多的时候牢**满腹、怨天尤人,在一定程度上影响了工情绪和工热情;②不求有功,但求无过的思想有所抬头。工中墨守成规,不能积极主动,放手脚地;③将自己的身份和应起的用混同于一般私营企业打工人员,工积极性、主动性有待进一步提高。

5、树立全局一盘棋观念和团结协精神有待进一步加强。主要表现在:眼光狭窄,视野有限,仅盯在自己的一亩三分地上,与其它科室业务沟通少,联系少,配合少,与整连动、团结协的正确要求相比还有较大差距。

二、产生问题的思想根源:

1、对理论学习不够,思想*水平低,思想意识差。对*理论学习存侥幸,认为只要跟着组织每周三进行学习就已足够。没有将加强自我学习,提高*素养放在完善自我的高度对待,主动学习,挤时间学习的精神亟待提高。对*理论学习的放松,使自己对“*”重要思想的精神实质领不够,理解不深;导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够,从而使思想*水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

2、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。根源在于头脑中存在着非无产阶级的或者说夹杂着非无产阶级的东西。一个人不论来源于何处,进*目的为何,思想*水平如何,个人人生观追求为何,一旦进入**,进入**队伍,就必须用*的理论的科学系改造自己,牢固树立无产阶级的世界观,必须彻底抛弃非无产阶级的东西。组织入*一次,思想入*一生。通过坚持不懈地学习改造,不断提高自己的思想*水平,不断提高自己的*理论修养。从剖析的问题来看,世界观、人生观、价值观欠缺太多,今后加强改造力度显尤为重要。

3、拓创新意识不足,放手脚、积极大胆地的意识有待进一步加强。剖析思想根源,主要在于解放思想,拓进取的力度不够。不能将实事求是思想应用、解决于现有实际问题,存在求稳怕乱和掺杂个人利益失的思想,导致工中瞻前顾后,患患失,态失衡。

三、今后敤改的方向:

经过认真自查和深刻剖析,在头脑中摆出了一系列问题对自己的思想深处进行拷问。过程是痛苦的,对灵魂深处触动是深刻的,但达到了荡涤灵魂,利于进步的目的,从中找出了今后努力的方向。

1、加强*理论学习,切实提高思想*水平和*素养。将*理论学习放到关乎个人思想的高度严肃对待,加强主动学习,加强学习的系统性和连贯性。扭转学习流于表面的*,从领和把握理论精神实质入手,对**主义、*思想、*理论和“*”重要思想的学习放在突出位置,重点是学精学懂,灵活运用,指导实践,使自身思想*水平和*修养不断提高,切实符合*和*对一名*员、一名***的*要求。

2、加大对自身世界观、人生观和价值观的改造力度,牢固树立“全全意为人民服务”宗旨意识。

思想存在的主要问题,根源在于世界观、人生观和价值观的改造上出了问题,或者不是无产阶级的,或者夹杂了非无产阶级的东西。世界观、人生观和价值观的改造要以“立*为公,执政为民”为出发点;以“全全意为人民服务”为落脚点。凡事以*和人民的事业为重,以大局为重,以团结为重,坚决纠正利害当前,私欲为首的错误思想。

3、加强业务知识学习,提高新时期、新形势下统计工的能力。通过自我加压、参加培训、扩充知识面等多种方式和多种渠道,调整知识结构,全面提高业务素质和业务能力。以提高统计分析质量,提供优质服务为突破口,紧跟我区经济领域热点、难点问题,加大调查研究力度,多出精品,为*政领导科学决策提供有效依据。

4、树立大局观念和团结协意识。从全局一盘棋的大局观念来看待和处理问题,加强与其它业务科室、其它**的联系和配合,调动科室内部积极性、主动性,充分发挥集凝聚力、战斗力用,现团结协、整连动、步调一致的统一精神。

切实加强思想,必须不断提高自己的思想*水平,不断提高自己的*理论修养,不断提高自己的*鉴别力,不断提高全全意为人民服务的意识。“吾日三省吾身”,反思过后落实更加重要。我将把认识和行动落实到日常生活中的一点一滴,自觉地、坚持不懈地长抓不放,从而达到荡涤灵魂,沿着正确的道路不断前进的最终目的。 以上自查错误和遗漏之处,请领导和**们批评指正!

3、思想

大英县蓬莱镇中学校:任刚

教师纪律整顿在彬县教育系统纪律整顿教育活动第一阶段学习活动中,我认真学习了教育局有关**整顿工的文件精神,学习了《中小学教师职业道德规范》、《师德八查八解决》、《教师十条禁令》等文件。

在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整学习,对我们教师队伍**纪律整顿工有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的意见,认识到自己在思想、工等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、政策理论水平不高。对*的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

2、自身要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己。

3、对工责任不强。在工中,不严格要求自己。

二、整改措施

1、进一步坚持定*信念。要通过**整顿学习活动,牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全全意为人民服务的思想,进一步增强**员的先锋模范意识,明确思想要求,践行科学发观,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学*、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身通过树立和发扬教师职业道德意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。)

4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集

1

益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

5、加强思想修养,提高工能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

2011.5 2

4、小学教师在

为树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内教师转变活动。通过师德师学习,我充分认识到师德师学习的必要性和重要性。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德转变确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德转变,纠正行业不正之,端正校、教、学,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的*任务。

转变学习后我有了这样的几点,这几点也是我今后工中要努力实现的目标:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关国家和民族的命运,拥护*的*放政策,忠诚*的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关学生的思想道德、身理等状况,言行谨

慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身康成长的言论或观点。

第三,有工责任,安于本职工,重视教育*和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,态平和,在单位,要顾全大局、团结协,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工。积极调整态,正确对待当前人事制度、工资制度*,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集与个人、名利和道义之间的关系。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关、对工的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能*影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不一味地抱怨。廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。

第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关他们的感受和发,关我们的教育给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地

立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。为一个好教师至少要教学生三样东西:发自己能力的本领、相信自己能力的信和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就落伍,我们的教育教学方法就老化,我们就不适应时代发的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发的步伐。我们把这次“教育主题活动”为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

二○一二三月二十四日

5、思想

思想四篇今下半,*、市*活动以来,我局就加强**员**的思想,组织***学习了一系列有关方面的文件、资料。为一名*,结合自己所从事的办公室工,谈一谈自己的。一、在*上负责任,就要树立高度的*意识,增强*责任感。认真执行*的路线方针政策和上级*组织的指示精神,确保*的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室*上负责任的重要现。为办公室一员,就必须培养强烈的*责任感和使命感,成为*的路线方针政策的落实者,成为*和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对局*组和领导出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。二、在事业上负责任,就要树立鲜明的服务意识,具备过硬的业务素质。办公室承担的每一项具,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发规律,把握发趋势,协助领导进行科学决策于学习,保持强烈的进取,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。三、在上负责任,就要形成严谨的工,树立良好的个人形象。为办公室工人员来说,就需要培养一种严谨的工和良好的生活。在日常工中,要保持谨慎的工态度,任何工要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就给人留下不好的印象。因此,在日常工和生活中,要保持谦虚谨慎的,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常,用自己的良好行为树立办公室的良好形象。四、在本职工上负责任,加强,立网络服务之本。网络可以服务办公自动化的需求,也可以把办公室变网吧,结合

;要善我局现在网络化办公的实际情况,从技术角度来加强计算机网络管理,防止上班时间玩游戏。全系统内所有计算机应删除包括操系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏,如联众游戏、QQ游戏,并不私自安装此类游戏软件,上班时间不交易、买卖*

;所有计算机应删除各类*交易客户端及*分析软件,如大智慧,并不私自安装、操*交易客户端,进行*操

;上班时间不看电影,不在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工无关的视频,不断优化网络。是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成只刮不下雨的秀,光喊口号而不去落实,而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓,有针对性地抓,实实在在地及时进行*教育整顿,搞好整改,一支有为有能力的队伍,真实意地为人民群众服务,这才是我们*和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想、学、工和生活进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工拓进取、与时俱进的精神貌为全市经济的发添砖加瓦

!(范文二)自思想活动以来,我自身能够按照*、*思想活动的要求,积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想的具内容,对照自己平时的实际工及思想动态,认真查摆了在思想、工态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。第一,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和**的责任意识,对基层群众,我们要真诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐细致、态度温和,耐解答他们提出的问题,全全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种*门难进、脸难看、事难办的三难的,满腔热情地为基层群众服好务,为全市的发尽力、尽职尽责;要解放思想,拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。其次,我们每一位**都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想、学、工和生活进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工拓进取、与时俱进的精神貌,为经济的发添砖加瓦

!我们始终要牢记理想信念,保持*

;始终牢记*的宗旨,上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发认真落实两个面向;始终牢记*员形象,不断加强***;始终牢记*纪国法,爱岗敬业干实事。第三,对于本次思想活动,我认为是必要的,它对我们完成今的各项工,进一步树立全市的良好形象,提高工效率具有重大用。在今后的工中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整素质。加强学习,努力提高理论水平和*素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发

;在行动上符合工的规范;在工上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工相关的法律法规和**、国务院的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工能力。同时在学习中要摆正工与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。(范文三)**在中*七次全上强调,

要从*和人民事业兴衰成败的高度,从全面小康社、构主义和谐社的全局出发,充分认识加强领导**的极端重要性和紧迫性。充分认识加强**是全面贯彻落实科学发观的必然要求,是构和谐社的必然要求,是提高*的执政能力、保护和发*的先进性的必然要求,是做好新形势下*倡廉工的必然要求。一、突出态度先导,畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切。做到了*坚定、思想解放、实事求是,就等于端正了态度,抓住了先导。一要*坚定。讲*,就是要讲*性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级**特别是领导**要坚持正确的*方向和*观点,增强个人的*鉴别力和*敏锐性,善于从*的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守*纪律,坚决服从组织决定,自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进,不等于永远做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有的事情上都做到了。各级领导**在工中既要自己放手脚去探索和实践,也要允许和支持别人放手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框,用新的视角、新的思路、新的措施、新的推进工。三要实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工的重点。反映到决策上,就是要善于调查研究,不能局限于听汇报、看材料,要走出*、迈双脚,到工文秘杂烩网一线去,到问题多的地方去,全面掌握实际情况,进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工上,就是要辩证地看待成绩和问题,做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。二、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工的基础。为新时期的领导**,应该强化对学习重要性的认识,把学习为精神需求和*任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习**主义、*思想、*理论和*重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力

;注重学习经济、历

;积极学习史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。三、提高工效能,加大执行之力。在新一轮的发竞争中,要加速进位,取决于**的工,关键在于效能的提升。各级领导**要下决打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变的过程,成为落实工的过程,成为降低行政成本的过程。一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。为*的**,如果碌碌无为、无所事事,最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。领导**要珍惜自己的岗位,强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩。二要躬身实干。实干是一种工,是一种*品格,反映了我们*艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工态度和精神貌。说功和唱功好,虽然能使人一时情愉快,但都不能解决实际问题,只有实功强才能推进工、促进发。在工中,要真抓实干、干实事,不能弄虚假、摆*、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,以实实在在的工、实实在在的政绩赢组织的信任和群众的拥护。三要狠抓落实。抓工,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就落空。象棋中车是勇往直前的,马是与时俱进的,炮是跨越跳动的。干工就要发扬车、马、炮精神,勇往直前、与进俱进、跨越发。落实是一种责任,它反映了一种境界,需要一种意志。所以,在落实工中,无论任务多重、难度多大,领导**都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休。四要争创一流。高目标激发强动力。强动力引领快发。只有定位上的高起点、高效能,才落实在高速度、高效能。因此,领导**要牢固树立争创一流的工理念,把争创一流为工的最高目标。五要营造氛围。领导形成一种导向,影响民一种导向,影响领导。因此,在领导**和群众之间要形成一种正确的舆论导向,那就是领导**成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发的情况为主要评判依据。四、提高领导水平,打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用**、当表率。一要促进团结。

;与之相对应,民形成团结是*的生命,团结是做好一切工的基础。懂团结是大智慧、善团结是大本事。领导**要既能谋事、干事,也能共事、成事,充分发扬民主,善于听取不同方面的意见,有海纳百川*怀,在班子内形成合、合力、合拍共同干事的良好局面。二要出好主意。要洞察内外情况,积极把上级的精神同本地实际结合起来,理出好的思路,制定好的措施,创造性地。三要用好**。实践证明,用好一个**,就在广大**群众面前树立了一面旗帜,就激励一批**奋发向上

;用错一名**,就伤害广大**群众的感情,挫伤一批**的积极性。因此,要用求真务实、真抓实干的人,不用吹夸浮漂、弄虚假的人;要用拓创新、奋发有为的人,不用因循守旧、碌碌无为的人要用清正廉洁、勤政为民的人,不用贪图名利、自私自利的人头苦干、不事张扬的人,不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用**的正确用人导向。四要当好表率。领导**,是带头的**,也是克服困难的**,必须发挥模范用,做到群众未行我先行,带头讲*、干事业、顾大局、守纪律,始终走在广大群众的前面,时时处处树标杆、当样板、做表率。

;

;要用埋五、提高操守意识,常修为政之德。每位领导**都要有操守意识,都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、*清正。一要理和谐。平才能气和,内和才能外顺。人的一生,不可能是一路鲜花,一路掌声,一帆顺。面对挫折和困难,领导**要进行经常性的理调节,用平和宁静的态思考问题,以乐观豁达的态度对待生活,用理性引导偏激,让冷静战胜浮躁,以恬淡取代虚荣。具来讲,就是要正确对待自己,正确对待**,正确对待组织处顺境时不张扬,处逆境时不气馁,陷困境时不沮丧,遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业以延续和发的动力,但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。家有黄金万两,一日不过三餐;纵有广厦千间,夜宿不过八尺。成克杰、胡长清、李真等人的可悲*警示我们:贪财者身败,贪权者权丢,贪名者名裂,贪色者家散。思想三要清正廉洁。中国是礼仪之邦,人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守住底线,这条底线就是不违法、不乱纪。

;冲破了底线,就碰到高压线,违犯*纪国法。要懂,官是为人民服务的岗位,权是为人民服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏惧,不要无所顾忌。要用《*准则》约束自己,用四大纪律八项要求规范言行,管好自己的嘴,不该说的话不说;管好自己的脚,不该去的地方不去自己的手,不该拿的东西不拿。要认识到*的后果,算好*账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账,自警自重,防微杜渐,自觉抵制*。(范文四)为迅速深入的贯彻落实好*、省、市、县整顿工*,进一步提高**队伍的整素质,切实解决**中存在的突出问题,按照*的统一安排,局*决定在全局**职工中一次整顿活动。在学习讨论后,我深刻认识到加强**职工的极端重要性和紧迫性,结合实际对照,从思想、工、生活上自查、自纠,深刻领其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些。一、全面加强领导**,是我们*按照实事求是的科学

;管好求实精神提出的新要求我们*一贯重视领导**,*放以来,*的十一届五*、十二届二*、十三届六*、十四届四*、十五届六*、十六届四*,都针对不同时期的不同情况专门对*的出部署。*的十六届六*对加强**和*败*提出了明确要求。但是,在长期执政的历史条件下,*的执政环境、历史任务、*员**队伍都发生了深刻变化。在我国进入*与发新阶段的时候,我们*清醒地认识到*的面临的新形势,清醒地看到在一些领导**身上存在的一些突出的问题,清醒地意识到切实抓好领导**是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导**始终保持振奋的精神和良好的,始终坚持*的根本宗旨,不仅是我们*在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工的有力保障。二、全面加强领导**事关科学发观的贯彻落实科学发观必须靠科学求实的态度和真抓实干的来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞*,办实事、求实效;大兴调查研究之,就*发中面临的一些重大问题深入调研,出解决问题的可行办法

;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发的新要求处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发立健全促进持续发的长效机制,不断创科学发的新局面。

;提高三、全面加强领导**事关构主义和谐社事业的兴衰成败我们要构的社主义和谐社,是在中国特色社主义道路上,中国**领导全人民共同、共同享有的和谐社。当前,我国已进入*发的关键时期,经济制深刻变革,社结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构主义和谐社如果领导**不正、不实,不但难以成为和谐社的领头人,反而损害*和*在人民群众中的形象,影响*群、干群关系,甚至激化社矛盾。如果各级领导**不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构主义和谐社的伟大事业。四、全面加强领导**事关*的执政能力和先进性各级领导**是*和国家的宝贵财富,也是有中国特色社主义事业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的,意气发地团结带领广大*员和人民群众去工和奋斗,关系着一个单位、一个地区的*,反映着*的执政能力、执政水平,对*的事业发有着极为重要的影响。领导**的又是与领导**的思想道德、理想信念、*立场密切相关的,好坏既是检验领导**世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是现一个政*是否先进的显著标志。领导**只有做到慎微,也就是防微杜渐,坚决抵制*没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观

;只有做到慎行,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能形成正确的人生观;只有做到慎交,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层**交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能形成正确的价值观;只有做到慎独,也就是台上台下一个样,工时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,才能树立正确的权力观、地位观、利益观的是*的性质、宗旨、纲领、路线的重要现,是*员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,*的是关系我们*和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习***七一**和*重要思想,学习*的十五届六*通过的《**关于加强和改进*的的决定》,使我更好地*的的重要性、必要性、迫切性,并获一些具有操性的思路。首先,加强和改进*的,是实践*重要思想的重要举措。*的加强了,*端正了,*重要思想才能到全面贯彻。而全*实践*的自觉行动,正是有中国特色社主义的强大动力。随着中国加入WTO,市场5+1格局形成,国内中国移动、网通、联通、铁通、卫星都是电信市场强有力的竞争对手,它们都以新的称谓、崭新的企业品牌、全新的企业理念、独特新颖的企业标识现在社公众面前,发挥着各自的优势,抢占电信市场。面对如此激烈的竞争以及社广大群众对服务的渴求,我们每个电信员工都深刻到:我们只有坚持解放思想、实事求是的思想,破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想,真正树立客户至上,服务至上,信誉至上的服务理念,才能在竞争中立于不败之地。其次,加强和改进*的,是我们*永远立于不败之地的重要保证。六*公报指出,加强和改进*的,核问题是保持*同人民群众的血肉联系。中国**从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,到了人民的拥护和支持。今天,我们*仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨,全全意为群众谋利益。否则,*就失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。一是要理直气壮进行理想信念教育,*教育的核,是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大*员尤其是*员领导**,必须理直气壮地进行*主义道德理想信念教育。这个问题解决好了,*的许多问题都可以迎刃而解。现在的突出问题是,要进一步加大对*员**思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把*的提高到一个新水平。**明确提出,重点要抓五种,特别是把**的生活与思想、工、学等并列看待,具有重要意义。**生活不是小节,**的生活与大节、甚至与*的形象密切相关。*提出的八个坚持、八个反对,是当前我们进行*的的具要求,必须做严做实。二是规章制度不能形同虚,对*员**的思想*教育要摆上各级*的重要议事日程,要提倡表里如一、口如一、言行一致的好,反对说一套、做一套的坏,不允许有置身*的法规之外的特殊*员。近几来,我们大力加强**,制订了一系列的规章制度,立健全**部门,配备了专门的****,充分发挥职能部门的用。同时加大预防职务犯罪力度,始终把预防职务犯罪工为加强**和*败*的重要工来抓企业经营管理工一起部署、一起落实。三是要充分发挥先进典型的榜样用。榜样的力量是无穷的,要汲取成功经验,近几来,我们积极慎重地精培育和树立一批具有时代特征的**员先进典型,发挥榜样示范用。第三,加强和改进*的,是我们*加大*败*的有力武器。今纪律教育月通过学习**、秘书长张宇航**在省公司所的纪律教育月辅导报告,使我更加深刻认识到加强和改进*的的重要性,自己为企业的法人代表,要做到两种责任一肩挑,要做到五不(即不要装错袋、不要上错床、不要出错牌、不要抽错烟、不要生错仔)和三自觉,切实地做好*败工。思想一是要自觉地改造自己,树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后,是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上,要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上;二是要自觉地警醒自己,要紧紧牢记陈毅**所说的*的监督,众目睽睽不可违这句话,自觉地接受各级监督部门的监督,严防

,做到预防职务犯罪工与职务犯罪;三是要自觉地充实自己,抵制西方社意识形态、价值取向、生活方式等负面影响,保持理平衡,尽自己最大的努力去服务别人。总之,一个人必须树立正气,必须有正义感,有一腔浩然正气,不受金钱物质的诱惑,才能无所畏惧地前进,才能不屈不挠地为国家、为社功立业!

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