劳务管理承诺书范文

发布时间: 2025-07-14 23:20:10

劳务管理承诺书范文

xx公司:

为规范施工分包和劳务用工行为,保证劳务工合法权益,积极配合总包企业施工及劳务管理工作,本企业向贵公司做出下列郑重承诺:

一、本企业严格执行国家、当地*部门的法规、政策及总承包单位规章制度,依法进行施工分包和用工管理,不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员,无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的"三无"人员不得进入施工现场,否则,出现一切后果均有我方自负。

二、本企业使用建筑工人,确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任,并经双方签字(盖章、个人按手印)认可。并确保对于劳务工人实行"实名制"管理,管理人员中设有一人专职(能熟练操作电脑)负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同(含班组长工人委托书)、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工;劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续;如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷,由我公司负全部责任;劳务"实名制"管理做到"六统一"即:现场人员人与花名册、身份证、劳动合同(含班组长工人委托书)、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表(四级级签字制)、工人工资支付表(四级签字制)的"六统一"。其中劳动合同签订文本按照工程所在地*规定格式、*没有规定的按照八局统一规定格式或采纳其相关条款,劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100%;如果经检查没有到达100%或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等,愿意承担按照贵公司的劳务管理规定进行经济处罚;对工人保证做到先培训后上岗,岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地*的规定要求;人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡,并统一编号(即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同)以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、*主管部门规定的进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农民工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资,确保劳务队伍稳定。如果因管理不力,造成劳务纠纷,给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失,均由我方承担一切责任。

三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工工资,每次发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支付领导小组等要进行公示;如果我方不按时上报工人上月计量、工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料,则同意贵公司停止拨付本月工资的管理要求。

四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳务用工和工资支付的相关规定,按照劳务合同约定按时足额缴纳农民工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求,按时报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。

拓展阅读

1、礼品售后服

感谢您*“礼品售后服”旗下的湖北特产组合礼盒,为了维护消费者的合法权益以及树立公司产品良好的形象,我们特就“礼品售后服”旗下的六组合、*合礼品装以及相关产品的质量保证以及售后服郑重

1、凡*“礼品售后服”旗下系列产品,请妥善保礼品盒内的《礼品售后服售后》,如出现质量和售后问题,我们将以此为凭证接受相关售后和质量问题处

2、凡*的“礼品售后服”旗下系列产品,盒内产品若出现缺失和过期的质量问题,请您原样退还给我们,我们重新给你邮寄一份,担退还的费用并奖励该产品双倍价格赔偿金。

3、凡*的“礼品售后服”旗下系列产品,若因为邮寄、物流导致礼品盒破损和盒内产品损坏。请您将破损的产品原样(酒类除外)退还给我们,我们将为您重新邮寄该产品,并担您退还的费用。

4、您*“礼品售后服”旗下礼品组合装时,请您注意查看一下礼品盒的封贴是否破损,如出现封贴破损,请您一定要求销售人员给你替换,因为礼品盒的封条破损后,我们将对盒内的产品不具有质量保证和售后服

5、随盒附赠一张特产地图和“礼品售后服”调查回馈表,如出现遗失和破损,不能成为产品退还的由。

友情提示:

尊敬的消费者,我们将严格按照以上的《礼品售后服售后》实行产品质量和售后服保障。如消费者对此需要质询,请联系我们的售后服热线,我们的售后服人员将给您现场解答。

2、药品质量责任

本企业为合法的药品生产企业,对药品生产经营活动中的行为郑重如下:

一、生产经营活动严格遵守药品的各项法律法规,不断提升执行法规的自觉性和能力。

二、坚持诚实守信,杜绝任何虚假、欺骗行为。

(一)按规定申报行政许可或备案事项,保证申报资料真实、准确。

(二)如实记录药品生产质量全过程,保证记录真实、完整。

三、严格执行《药品生产质量》,确保持续稳定生产出合格的药品。

(一)建立并不断完善药品质量体系。

(二)采购和使用合法的物料,杜绝非法原料药和不合格中药材、中药饮片投入生产,不非法使用中药提取物。

(三)产品存在安全隐患的立即启动召回程序,并向食品药品监督部门报告。

(四)杜绝其它严重违反《药品生产质量》的行为。

若发现未严格遵守上述,本公司愿意担相应的法律责任,并同意接受以下处

1. 撤销行政许可决定或相关批准证明件。

2. 生产假药的,给予从重行政处罚并移交司法部门。

3. 生产假药,或生产劣药情节严重的,给予主要责任人10年内不得从事药品生产经营活动的处罚。

4. 食品药品监部门公布本企业的失信和违法违规行为。

5. 食品药品监部门将本企业列入黑名单对外公开并实施重点监

6. 食品药品监部门在规定期限内不予本企业出具各类无违法违规的证明。

在站上公布。

法定代表人(签名):

企业负责人(签名):

企业(公章):

201x年x月x日

3、被审计单位

按照《中华人民共和国审计法》第三十一条的规定,我单位向审计组提供了审计所需要的财会计资料及相关资料,并做出如下

一、所提供的会计凭证、会计账簿、会计报表、银行开户账号等会计资料是真实的、完整的。

二、所提供的与审计有关的资料是真实的、完整的。 三、所提供的资料如存在不真实、不完整情况,愿担相应的法律责任。

被审计单位法定代表人(签字):

被审计单位财负责人(签字):

年 月 日

注:已撤销但审计期间发生收支的账户也要填写且注明撤销

提 供 资 料 交 接 清 单 篇二:内部审计(通用)

记录序号: 记录编号:sdag/zl/qr-k002 篇三:审 计

根据《中国人民共和国审计法》第三十一条第二款的规定,我单位向你局提供了保障性住房建设项目全部项目建设的批准件、工程资料、财报告、会计资料和其他相关资料并郑重

我单位提供的全部项目建设的批准件、工程资料、财报告、会计资料和其他相关资料是按照国家有关法规、制度编制,真实、完整地反映了本单位的内部控制建立和实施情况;工程建设情况、会计核算状况及有关经济活动情况;如实、全面地向审计组提供了本单位在银行和非金融机构设立账户的情况,资产使用情况,社会中介组织出具的有关报告;如实、客观地披露了关联交易、未决诉讼、抵押借款、为其他单位借款提供担保等事项。

审计组若发现我单位提供的全部项目建设的批准件、工程资料、财报告、会计资料和其他相关资料有虚假、隐匿、篡改、毁弃等行为,我们依法担由此引起的相应法律责任。

负责人: 财负责人:

法人章: 财部门章

年 月 日篇四:内部审计

我们对所提供的财会计资料负责,并作如下

一、我们提供的会计报表是遵循《会计准则》、《会计制度》及国家其他有关财会计法规的规定,由本单位负责编制的。我们保证所提供的会计报表真实准确地反映了本单位报告期末的财状况及年度的经营成果和资金变动情况,并对其合法性负责。

二、本单位业已提供全部财、会计记录和有关资料,保证无遗漏,并对其真实性、完整性、合法性负责。

二、本单位保证所有财收支及资产、负债、损益均已全部纳入本单位账户核算。

三、对审计小组在审计过程中要求提供的有关调查、核实材料,本单位将按规定时间签署完毕,送交审计小组。

单位负责人签名:

负责人签名:

年 月 日

4、教师个人治庸问责公开

为了积极响应“治庸问责”行动,反省自身存在的“庸、懒、散、软”行为,根治“精神之庸”,实行能力治庸,责任治庸,增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,郑重如下:

1、加强学习,转变观念,振奋精神,提高水平。

积极主动地学习*的方针政策,认真学习教育*的论,转变育人观念,尊重学习的主体,以饱满的精神状态投入到育人的工作中,不断提升自身素质,为终身学习扎实走好每一步。加强人生观、价值观,世界观的改造,树立终身从教的想。

2、转变工作作风,热爱本职工作

注意保护良好的工作环境和氛围。做到上班时间不上网玩游戏,*,闲聊,看电影和其它与教育教学无关的事。关爱学生,与学生交朋友,认真做好备、教、改、导工作;工作过程中要多动脑、勤思考,认真完成好学校交办的各项任

3、牢记服宗旨,增强责任意识

能够识大体顾大局,一切从学校利益出发,增强服学生,服教学,服学校的服意识,工作中讲究配合,遇事不推诿,身体力行为构建和谐教育出力献策。遵守社会公德,恪守职业道德,不*学生,不从事有偿家教活动。增强责任意识,踏踏实实做人,干干净净做事,不弄虚作假,不哗众取宠。

4、自觉做到严于律己,维护学生学校利益,学校教育无小事,身教重于言教。

做到不无故迟到、早退,擅离工作岗位,有事按规定履行请假手续,从教行为规,课堂上不吸烟,不接打手机,不坐着讲课,使用普通话教学,不要求学生在指定的地方*教辅资料。

5、完善自我,充满激情,迎接挑战

抓机遇,迎挑战,燃激情。自觉接受治庸问责风雨的洗礼,有心,用心,真心,尽心,塑造教师新形象,做一个胸怀想,充满激情和诗意,追求卓越有创新精神,勤于学习,善于研究的教师,治暮气,去骄气,树正气,营造和谐教育氛围。

5、煤矿矿级领导安全

1、认真贯彻执行国家、地方、有关安全生产和动保护的法律、法规;坚持“安全第一、预防为主、综合治”的生产方针,认真履行新修订《安全生产法》有关规定。

2、坚持“矿领导**带班下井”制度,与工人同下同上,深入一线,及时发现隐患,并督促整改落实。

3、履行监与服“双重”职责,切实为生产单位排忧解难;抓好安全生产宣传教育工作,提高职工的安全意识和自我保安意识。

4、坚持以人为本,视工人为兄弟,为他们提供健康、安全的生活条件和工作环境。

5、认真监督生产单位整改指令落实情况,发现情况及时整改落实。

6、加大力度,坚持“四不放过”的原则,狠反“三违”,将事故消灭在萌芽状态。

7、严格执行各项制度,做好各级件的上传下达工作。

8、自觉遵守本岗位职责,履行“一岗双责”,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,决不违章指挥。

本人愿意认真履行上述,如违反愿担相应责任。

人职:xx

时间:x年x月x日

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