晋通职工年终总结

发布时间: 2025-07-14 23:21:18

晋通职工年终总结

20xx年是我人生历程中独具特殊好处的一年,在结束多年的求学生涯后,走出校园,进入社会,获得了我的第一份正式工作,我十分荣幸获得进入四十七所工作的机会。作为一名微电子学与固体电子学专业毕业的学生,进入四十七所工作是我一向以来的目标。下面是我对这半年来工作进行的总结:

一、岗前培训

在校园时,半导体生产知识大多数来源于书本和老师的传授;进入四十七所工作,一套完整的半导体生产线呈此刻我的面前,进入芯片加工中心工作,使我有机会切身实际地接触到半导体生产,有效地将理论与实际联系起来。

7月中旬我入所报道,四十七所十分贴心的为非本地工作人员带给了职工宿舍,让身在外地的我心里十分温暖。在报道结束后,我所对今年新入职的职工进行了系统的专业岗位培训和职业规划培训,使我更快的摆脱初出校园的青涩,快速进入到科研工作者这个新的主角中来。

在为期一周的培训后,我所还为新入职职工安排了为期一周的军事拓展训练。在炮兵学院我们二十一名新入职员工共同努力训练,团结协作,共克难关完成了一项又一项艰难的任务,使我们这个来自于不同部门的新员工组成的小团体日渐凝聚,不断默契。这种默契与凝聚为我们日后工作中的协调配合打下了坚实的基础。军事拓展训练虽然苦、累,但是使我们得到了快速的成长,对我们好处深远。

结束军事拓展训练后,我所为新入所员工安排了轮岗实习,每一名新员工轮流到其它非本职部门进行实习实践,这种安排是十分有好处的,轮岗使我们的视野不仅仅仅局限于本职工作范围,与入所培训相结合,使我对完整的半导体生产过程有了详略的了解。

二、腐蚀工序工作

结束为期三周的轮岗实习,我回到我的本职部门——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半导体生产的重中之重,在那里我们将一个个虚拟的电路或者器件的设计图转化到实际的硅片上,可谓是从无到有。来到芯片加工中心这个大家庭,我深刻体会到了部门领导和岗位前辈的热切关心。我被分配到腐蚀工序,跟随马洪江师傅学习腐蚀工序的生产工作。

腐蚀工序与光刻工序紧密相关,在半导体生产中光刻将掩膜版图形用光刻胶层体现出来,我们腐蚀工序而是将这设计图形实际地体此刻硅片上。透过干法或是湿法腐蚀操作将剩余的介质、金属层去除,真正实现图形由虚到实的转化。在这几个月的生产操作实习中,我先后熟悉并掌握了各种腐蚀操作方法,包括:干、湿法去除光刻胶,BOE去除SiO2层,湿法去除金属铝层,LAM-490干法刻蚀多晶,AME8310干法刻蚀介质层,AME8330干法刻蚀金属铝层以及各种腐蚀液的配制和使用。此刻我已初步具备独立完成各种腐蚀操作的潜力,我能有此刻的成绩除了自身的虚心努力工作外,更离不开本工序前辈们的虚心指导,在那里我要向腐蚀工序的各位前辈们表示感谢。

三、20XX年展望

在即将到来的20xx年,作为一位新人,我将继续勤恳踏实地在芯片加工中心完成我的本职工作,进一步将校园学习的微电子专业知识与实际生产结合起来,开拓进取,努力创新,实现我与部门的共同成长。

xx年年是公司销量的一年,各项工作均得到了前所未有的长进,综合实力大大增强,这是全体员工和各级领导团结拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的结果,更重要的是集团公司有一支求真务实,锐意进取,着力开拓的销售团队,对公司高速发展作出了不可磨灭的贡献。通过半年的试用考察期,能正式成为销售公司大家庭的一员,喜悦之情难以表达。

回顾自己一年来的工作,工作积极性是高的,也能全身心的投入,工作也是尽心尽责的,和各级领导相处也是融洽的,临近内年终,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。

一、销售情况总概:

截止xx年年12月31日我负责的客户共有28家。下半年任务为xx吨,实际完成销量:______吨,完成目标______%。全年销售金额:______元(其中含运费:______元),回收资金:______元,资金回收率达到______%;降老款任务建德耀华李副总同意收回70%,了结老帐,具体工作正在跟进中。

二、具体履行职责:

1、实习考察期:xx年年1-6月

1)管理公司客户13家,每月发货量在150t-250t不等,在发货和客户沟通上,经过半年的培训和林经理的指导,自己完全能对应。上半年处理了公司客户投诉4件,基本学会了退货、换货的程序,今后能独立操作和应对。

2)每月按时完成新客户开发统计报表和工作小结,六月份执行每日汇报制。

3)开展crm系统进行初始化工作。

4)送样客户60家,并做到及时跟踪和反馈试用情况,但这些客户都较小,大部分是电话询问要样,有的联系半年才有少量订单(如双良、科亮),可见开发比维系难度更大。成功开发新客户40家,但点多量小,客户群采购也不稳定性。

5)合研发部新产品开发寻找市场:gmt纱、中碱smc纱;对变压器及卫生洁具市场展开调查。

2、任务承包期:xx年年7-12月

下半年加入华东片区,正式开展业务工作,对宁波山泉、三方电力、浙江德鑫等大客户占销售总量的70%,为保证做好服务跟踪,在质量纠纷、抱怨、投诉、退货等问题上及时处理,保证客户满意度

在寻找可能的新客户时,形成了自己的套路,主要利用网络工商企业目录、专业杂志广告、贸易展览等途径;在联系之前,应掌握该司的生产经营状况、现进货渠道、用量、结算方式、关键人物等,同时掌握各种能够保证有效推荐的信息;尽可能的接近买主,当面沟通;推荐产品的重要因素可信性,诚信促进成交。下半年开发华东片新客户累计10余家,其中在短切毡方面成效显著:上海良机冷却设备(7吨)、上海金日冷却设备(累计发货近50吨)开发成功,明年将能保持稳持续定供货。

同时关注市场行情,对新产品绝缘子用环氧玻纤,摩擦材料用玻纤短切丝等市场进行深入了解,完成详细的调查报告并将信息反馈研发部,为其提供基本的市场需求信息。到广州参加第十一届中国国际复材展,首次接触参展工作,圆满的完成了接待、洽谈、记录、信息收集、总结等任务参与公司第十一届国际玻纤年会客户筹备工作,协助完成发放客户邀请函、来宾统计、食宿安排等工作,并完成洽谈记录、年会总结等善后工作。经过磨练,我显得更加成熟,业务更加熟练,信念更加坚定,我对自己从事的工作和公司充满了信心。

三、公司活动:

在完成本质工作之余,极参加公司组织的一些企业文化活动,即丰富了自己的业余生活,又在各个方面使自身得到提高。(1)热心关注团委工作,被评为xx年桐乡市市级优秀团员;(2)有幸当选公司中秋晚会及公司第十一届年会晚会的主持人;(3)协助公司其它部门开展企业文化活动;(4)凭借个人对写作的爱好,担任销售公司《巨石报》《巨石通讯》的通讯员工作。在今后的工作中,我一定认真完成好公司、团委交给的各项任务,为公司企业文化的发展尽一份力。

四、自我反省:

回顾自己xx年年的销售工作,与客户沟通,公司内部各部门协调都十分融洽,但由于自己刚迈进社会,仅凭着对销售工作的热爱,而缺乏经验和专业的营销知识,在工作中主动性欠缺,过于相信他人,造成货款回收的延期;在产品供应紧张的情况下对新客户开发显得不够重视,使客户开发进展相对缓慢。

在来年的工作中,我会努力克服不足,多向杨经理等有丰富经验的老**学习,为了吸取经验教训,使今后的工作做得更好,进行以下几点反思:

1、为能在营销知识上有所提高,我在工作之余进行浙江大学国际贸易(本科)专业的学习,但在处理学习和工作的时间和心态上,未能分清工作的重心,没有将更多的精力投入入到工作中。

2、在工作中认真、仔细的程度还有所欠缺,对文字性材料没有校对意识。

3、工作激情不足,还没有完全融入到工作的氛围中。

4、参加公司其它活动过多,分散销售工作注意力。

以上几点反思,仅仅是一部分,我工作上的不足还很多,今后会戒骄戒躁,保持一种谦虚谨慎的工作态度。五、xx年年工作规划:

(1)加大新客户开发力度,集中精力在网上查找信息,整理汇总后按地区逐个搜索,只要有一线希望的,主动送样,及时到现场跟踪使用结果。

(2)由于我司生产的短切毡质量还存在问题,对绍兴等地的透明板材行业难以进入,望明年产品质量提高,成为明年工作的重点开发对象;而方格布有很大的市场,但我司定价太高,客户难以接收,据悉,泰山的方格布目前供不应求,价格为8200-8600元/吨,我司产品在质量上优于对方,但2500-3000元/吨的差价,距离实在太远。而对于中碱方格布,市场需求量很大,加上这些用布客户大部分都采用我司纱,进入该市场较为容易,但价格问题是前提。

(3)随着明年十万吨无碱池窑的点火出丝,华东地区土工格栅市场,海宁天星、海利得、成如旦将是一个增长点。

(4)浙江德鑫明年将搬迁至桐乡,新增3台缠绕设备、部分转产中碱管道,所以对中碱纱需求量预计有所增加。

(5)对中碱网格布用纱,xx年采购点是山泉、金伟、大连新东方,但随着xx年价格上涨,估计上半年将没有销量。

(6)对于中碱管道市场,神州、华诚、三方电力会随价格的调整,预计降低采购量。只能等下半年成都4万吨点火后才能正常运作。

根据以上分析,xx年年上半年我所负责的片区压力是非常大的,在严峻的形势下,若只是守住原有客户,那任务将远远难以完成,所以新客户开发是工作的重中之重。但由于参加工作时间不长,经验和阅历都不够丰富,除自己努力外,还希望能得到领导的支持和帮助。

拓展阅读

1、助理程师2020

我于20xxx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任助理程师一。本人作认真、细心且具有较强的责心和进取心,勤勉不懈,极富作热情;

责感强,认真完成领导交付的作,和公司同事之间能够力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项作;

进取学习新知识、技能,注重自身发展和提高。在这一作过程中我不仅仅加深了对原先所学知识的理解,并且对以前书本中没有接触到或接触不深的知识有了进一步的认识。作以来,在单位领导的精心培养和教导下,经过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是作上,都取得了巨大的提高。

我自2020x月作以来,一向从事助理程师作。现将作情景简要如下:

1、进取参加公司组织的新员入司培训,认真完成培训的各项资料,顺利拿到毕业证书。

2、学习甲招乙供材料的管理,协助参与了混凝土搅拌站质量管理办法的制定。

3、建立了所有线路的钢筋、混凝土合同台账,方便日后相关资料的查阅、核对。

4、协助参与了新线的验收作,独立参加部分样板程的验收。

5、参与平时新线建设的质量安全检查,学习地现场的质量管理经验。

6、参加钢筋、混凝土材料的供应协调作,确保新线建设的材料供应。

7、协助参与了20xx~20xx度土建程防水材料(土布)采购项目的招标准备作。

8、负责建立起部门的招标控制价息台账,并每个季度进行更新,上报企业管理部。

在本部门的作中,我勤奋作,获得了本部门领导和同事的认同。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的作氛围、团向上的企业文化,让我很快进入到了作主角中来。在公司的培养下,我会更加严格要求自我,在作好本作的同时,进取团同事,搞好大家之间的关系。

作中,要不断的学习与积累,不断的发现问题,解决问题,不断完善自我,使作能够更快、更好的完成。我相信我必须会做好作,成为优秀地铁人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

经过这一多的作、学习,有效的增强了自我从宏观角度研究问题的本事,使得对质量管理作的认识趋于完善。

多的时间,我在领导和同事们的关心和帮忙下取得了必须的提高,在今后的作中,我要努力做得更好,加强理论学习,积累作经验,在实践中磨练自我、锻炼自我,提高自我。

经过这一半的作与学习,本人觉得已经贴合任条件,申请升助理程师,同时,也期望将这次评审作为促进自我提高的一次机会,为将来取得更好的成绩打下基础,请组织考核评审。

时光荏苒,转眼我已经过了我的见习期,在这一多的作过程中我不仅加深了对原有书本知识的理解,而且对以前书本中没有接触过的或者接触不深的知识有了进一步认识。作以来在项目部领导的精心培养和教导下,过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是作上,都有一定的进步,现将如下:

思想上,我认真学习“科学发展观”,坚持实事求是,不断提高自己的*思想觉悟与水平,不断地探索和追求。树立正确的人生观、价值观,服务社会,努力实现自我价值。

学习上,自参加作以来我一直严格要求自己,规划自己长远的人生目标,将远大的目标细化到每天的学习生活中去,在施一线虚心向技术和经验丰富的管理人员请教,不放过任何一个程中的细节,积极参加单位组织的岗位培训,学习新的施规范和技术,并学习吸收自己能够熟练掌握,用到以后的作中去。施一线就向一个大的宝藏,还有很多有待我去学习去经历,我将扎根施一线,时刻牢记在作中不断学习,将理论与实践紧密合,在作中不断,在作中不断成长。

作上,2020我被安排到现场施单位项目部,并以饱满的热情投入到现场施作中,那时候二层地下室正开始做垫层,我开始接触的作是跟着经验丰富的师傅去检查钢筋,白天出去检查钢筋,空闲时间就认真看图,看图集规范,了解钢筋的锚固和搭接,以及体会设计如此设计的力学原理,检查钢筋的同时检查模板,吊垂线检查模板控制线,检查模板关键部位的支撑体系,检查梁和柱子的几何尺寸和构层面的净空尺寸。地下室构完成以后我负责检查地下室外墙的SBS防水卷材的施,在的指导下对卷材的搭接,附加层和卷材的烘烤提出明确要求,并且认真检查现场的施质量确保地下室外墙不渗漏。

过一多的作学习我初步了解了项目的运作方式,了解了程项目到什么阶段需要做哪里技术准备、劳动力准备、材料准备等。在施现场不断深化学习,将书本知识努力与现场实际合,认真学习施技术和施方法,认真向有丰富现场管理经验的前辈学习管理方法。不断接触新事物,施现场是个大熔炉,在施现场多锻炼,有利于施技术水平的提高,现场管理水平和处理突发事件的能力。

回顾过去的2020里,历经紧张、忙碌奔波的作环境中,渡过了难忘的半。迎来了展望未来、目标奋进、光辉灿烂的2021。在2021里,本人将一如继往地全面服从公司的领导、严格遵守公司的各项管理制度,认真努力加强业务技能学习,增强管理技术水平,在项目部的整体安排下,积极努力配合同事们做好本份内作。

一、加强学习,更新观念

我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人,因此,在实际作中,往往爱说,爱坚持自己的意志观点,这样难免在实际作中使一些同事们难以接受我这个观点。首先要申明的是,尽管如此,但我*是以作上的认识、观点来坚持自己意见,而不是以个人私念来针对某一件事情。当然,人无完人,在今后的实际作中,我将努力克服作中的不足之处,来适应整体团队的作环境。

二、坚守岗位,履行

作为一名建筑施助理程师,如何在作岗位上履行好责是衡量一名专业技术管理人员作业务水平,思想道德素质,作作风是否简单粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才,他首先必须具备有一种爱岗敬业,忠于守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任。并在实际作中去认真发挥自己的专业特长,履行责,做好份内作,以求真务实的作态度,扎实的作作风,去处理好本作中的具体问题,遇事不回避,不踢皮球,向部门领导多请示、多汇报,尽、尽责、尽心、尽力去处理好本作范围内的相关业务。

三、加强业务学习,全面提升管理技能

随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高,作为一名建筑行业技术管理人员来讲,他必须适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提升业务管理水平,掌握业务技能,才能在实际作中去更好地发挥。

在此并祝公司在2021里,事业发达,鸿运高照,万事顺心如意!也祝公司全体员家庭美满幸福,新吉祥如意!

2、2021企业普报告范例

[阅读提示]述报告必须以报告履行责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于责的范围之内,围绕责这个基点参考参考,责范围外的概不涉及。本篇文章是®微点阅读网**为您汇编的《2021企业普报告范例5篇》,供大家阅读。

的光阴很多就要束了,为了在今后的作中有更好的表现,现将我一时间关于会计员述报告以下:

在一的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的作岗位上尽尽责,完成上级和社领导交给自己的作任务,现就一来自己的学习、作情况向组织和领导汇报以下:

一、勤学苦练,尽快适应作,进步自己的业务水平和技能

从最基本做起,从学习开始,之前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,过学习使自己的基本上把握了业务操纵规程和要领,对自己应承当的作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的进步。

二、恪守规章制度,履行岗位

办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求正确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完全、数字字迹清楚,确保帐务处理五无、帐户核算六符合等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定,登记好相干证件手续等等。逐日营业了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算正确、字迹清楚、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相干数字衔接一致。

三、团奋进,共同营建良好的作环境

作中,能够团同事,和睦相处,相互学习,相互增进;在生活中,相互帮助,相互关心,共同创造的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,进步服务意识,增强服务水平。

之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的进步,但我深入体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对本身业务素质有待更进一步的进步。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热忱帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,进步自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,建立正确的人生观和价值观。把作做的更稳更好,争取在以后的作中能有更好的成绩。

转眼间,一的时间又飞逝而过,充满希望的XXXX就要到来了。走过XXXX,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

作以来,在公司领导的精心培育和教导下,过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把作做好,争取取得更大的成绩。

作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项作任务;能够遵守纪律,团同事,务真求实,乐观上进,始保持严谨认真的作态度和一丝不苟的作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项作任务。

来的作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后作中,我一定认真经验,克服不足,向其他同事学习,努力把作做得更好。

来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强作责任感,及时做好本人的各项本作,为企业做好本人力所能及的服务作。

在企业不断*的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论 功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的作作风。力求把作做得更好,树立科室的良好形象。

新的一里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的作成绩。

最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!

尊敬的领导:

您好!

进公司一以来,在的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽守,较好地完成了自己的本作和领导交办的其它作。现简要回顾述如下:

忙并收获着,累并快乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,作是难忘、印记最深的一作内容的转换,连带着作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一来的作表现

(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一的学习和锻炼,我们在作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)一来我对自身严格要求,始把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团**,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进作。

二、作中的不足与今后的努力方向

来的作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟还在基本格式上徘徊,在今后作中,我一定认真经验,克服不足,努力把作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的作作风。力求把作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

此致

敬礼!

时间过得很快,自己已从学生转变为一名人名教师已经一了,这一来遇见了一群可爱的对知识充满渴望的学生,遇见了一群务实勤奋的优秀同事与领导,与学生相处提高了我对教师责更深刻的认知,与同事相处让我有了学习之源吸收同事长处的同时不断改正了自己的很多不足,为了接下来的学度再接再厉,将教学质量更上一层楼,现将刚刚过去的一度的作做一下还有对自己的要求做一下报告:

一、思想层面上——坚守:德与心

为人师表,第一要义是立德,自己有崇高的道德品质才能给学生树立正确的人生观价值观,作为教师的我一来,深刻认知德的重要性,每日三省吾身,省什么?省自己一天中的言语与行为是否符合为人师表需要遵从的道德规范,“德高为师,身正为范”,每一天都告诫自己爱岗敬业,坚持社会主义核心价值观,衣着得体,语言规范,举止文明,严于律己。

对待学生用心,一级的学生学习行为习惯尚未养成,容易犯错,身为教师的我深刻理解每个学生的心里状态与学习习惯,以爱心宽慰学生的不足,以关心帮助学生度过不适应期,以耐心教导学生帮助他们一步步提高。

二、教学作中——践行:勤与实

教学作中勤劳认真,认真备好每一节课,认真批改每一页作业,每一道学生的错题,教书育人作繁重,需要勤劳以对,在一来的作中,作为新教师,很多方面的作也是第一次面对,自己从来都是用心付出,将事情做到,吃苦在先,才能育好人。作时间外经常与家长保持密切的沟,了解学生在家的情况,敦促家长与教师配合努力将孩子的教育作做到。

作计划,教学内容的深浅快慢一切事实求实,务实对待学生整体情况与个别情况,对具体的问题分析从实出发,不搞*活动,不做*教学,不盲目追求班级成绩忽视学习习惯与学习方式的培养,与同事与领导交流探讨问题一切从实出发,每一次的沟交流都能让自己真正得到能力或者认知上的提高。

三、对自己新的要求

刚刚对一来思想与作的做了,我也对自己的未来作提了新的要求:

1、下来的作中会不断钻研与尝试更好更合适的教学方式,帮助学生更好的掌握知识点。

2、接下来的一里会更加注重综合素质的提高,积极参加比赛培训与活动,认真对待每一次可以发现自己问题的机会,提高自己充实自己。

3、坚守教师道德品质与为人师表责,保持自己的求知热情。

尊敬的领导:

您好!

20XX来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想、业务素质、作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的作成绩,现就我多来的作、学习情况,作一个汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身综合素质

在过去的作里,我注重自身思想素质的培养和提高,以科学的理论武装自己,不断提高自身综合素质,加强自身的思想道德建设,提高业修养,树立正确的人生观和价值观。

二、爱岗敬业,注重培养自己的团队精神和协作意识,自觉实现自身价值

在日常的作中,以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的作意识,全身心地投入作;作为会计,每天认真核对账务,把好质量关,及时解决实际问题,协调好储蓄柜的突发事件,保证作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。

三、恪守规章制度,履行岗位

在过去的作里,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识,落实“三防一保”

能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能及时向上级汇报等等,确保二十四小时不失控,同时加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。以身作则,责明确,防范意识到位,确保了安全无事故。

五、有成绩也有不足之处

经过几作,积累了很多的经验,各方面得到了长足的进步,但也存在很多的不足之处,如学习的积极主动性还不够,尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,作的效率和速度还有待提高等等,在今后作中我将继续努力学习,不断丰富自已的专业知识,为成为一名合格的会计而奋斗。

谢谢大家!

此致

敬礼!

3、眼科医师

来,眼科全体医护人员在院领导的关心指导下,充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势,使“老百姓自己的医院”这一意识深入人心。这一中,我们主要做了以下几项作:

一、提高*质量,促进医患*。

*质量是医院的生命线,同时也是搞好医患关系的基础。提高*护理质量是*作的不变主题,它关系到病人的安危,关系到科室的生存,更关系到医院的发展。而且,医生面对的是活生生的病人,每例都是从未知而起,需要对手术,用*进行个*化的分析和指导,就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前,随着**的深入开展,病人已把优质服务放在就医的首位。所以,我科全体医护人员本着高度的责任心,有效的拉近了医患双方的距离,尤其对手术患者,重点把握术前术中术后三个环节,做到术前全面交代,术中认真处理,术后周到护理。在这里,“爱岗敬业,以院为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。

二、加强日常管理,提高经济效益。

,在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下,我们多次下乡宣传我院的优惠扶贫政策,并对白内障患者做了大量筛查作,是老百姓了解区医院,了解眼科。全共完成白内障手术40多例,青光眼及其他手术几十例,术后效果均很理想,扩大了社会效益,做到了医院和患者的双赢。在医院“绩效核算”的大环境下,在严格要求自己的良好服务中,我们不断提高自己的业务水平,坚持带领科室**开展业务学习,认真学习新理论新技术,积极参加各种学术会议,了解先进眼科的发展方向,并用于指导临床作,在做好病房手术的同时抓好门诊的各项作。

三、抓好精神文明,控制*占比例。

具有良好的业道德,时刻牢记“全心全意为*服务”的号召,明确自己所肩负的治病救人的责任,带领科室人员进行医德医风学习,加强业道德建设,不断改进服务态度,转变服务观念,坚持因病施治,杜绝过度*行为,并使每位医护人员认识到他并不代表个人,同时也代表区医院,每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。

四、存在的问题。

眼科的基础设备落后,人员梯队断档在*行势快速发展的今天已成为当务之急,十几前的显微镜已无法满足目前的手术需要,人员紧缺也制约着科室的发展。

五、今后努力的方向。

诚然,不足与成绩是永远相依先伴的。在今后的作中,我们会进一步加强理论学习,用发展的眼光看问题,提高自身素质,提高组织协调能力和业务水平,带领全科人员搞好科室发展,搞好退队建设和人才培养,积极开展优质服务,用实际行动履行“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,争取在新的一中带领科室再上一个新的台阶。

即将过去,在这一来,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,科室在医院领导的带领下,认真做好各项业务*作及事务*作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项作和任务。牢固树立为*服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意为患者服务。院领导运筹帷幄,领导有方及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。现将我一来的如下。

一、免费白内障复明作顺利开展。

科室一来,在各级领导的关心支持下,在眼科中心的领导指导下,医院各科室鼎力配合,今共为200例白内障患者实施了免费手术,我院的手术任务超额完成,受到患者及家属的一致好评,取得了良好的社会效应和经济效应。手术期间,本着为*服务的信念,着重保*手术质量;密切观察患者手术前、手术后情况并做好回访作;积极解答患者及家属的咨询并主动告知相关注意事项。眼科教授、专家组来我院调研防盲作,观摩了我院眼科白内障手术,对我院白内障复明作给予了充分肯定。有各级领导关心和支持,白内障复明作才得以顺利开展,我们才有更高的热情做好此项作,一来科室严把医护质量和服务质量关,全无一例重大*差错事故发生,无*病例发生。

二、不断学习提高业务水平。

一个合格的医生应具备的良好素质和条件,过不断加强业务理论学习,努力提高自身的业务水平,阅读大量业务杂志及书刊,学习有关*卫生知识,才能丰富自己的理论知识。经常组织医护人员参加学术会议,并阅读杂志、报刊和网络信息,学习大量新的*知识和*技术,从而开阔视野,扩大知识面,提高科室业务水平,坚持用新的理论技术指导业务作,更好为广大眼疾患者服务。

三、明作计划。

增加科室人员,壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两名,以提高科室服务能力。在现有基础上增加检查室一间,*室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间,并制定眼科门诊作制度、住院部作制度、科主任责、住院医师责、眼科手术作制度等。眼科手术室还不够规范,要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分为老人,改善天冷手术环境,保*手术安全。

之,我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为的眼病患者送去健康和光明!让医院再上新水平、再登新台阶。

一转眼在医院眼科已经度过了近三,在这三中有过欢笑有过泪水。在这里我既交到了朋友,又发挥了自己的长趣。这里的每一天对于我来讲都是快乐的,充实的。医院对我而言就像一个家一样,对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个茁壮成长的孩子,我一天天看着它强大起来。很高兴在这一中我完成了眼科的作任务。现对今完成作进行以下

一、提高*质量,促进医患*。

*质量是体检中心的生命线,同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时,我都认真询问病史,与客人交谈,仪器下认真检查,不放过任何一个细节。精益求精,以便于让每位客人都做到“小病早防,大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎!在这里,“爱岗敬业,以院为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。

眼科是一个讲究“合作”的科室,我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时,所有的问题都是反馈给护士,再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我,以便我更快更准确的进行下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。

二、眼科存在问题。

仪器设备落后,眼压计还是老式的,许多客人反应气流太大,眼睛不舒服。词条需要及时更新,像青光眼这些常见的诊断都没有。这方面是反应我们诊断不合理,我们并不清楚那边的词条模式是什么,应该抽空让我们去那边培训一下,这样就容易统一了。眼科要固定护士,不要是换人。四楼检线开以后减轻了一部分压力,但是也存在这问题,上下比例严重失调,建议以后合理分配,便于提高速度和客人满意度。

三、今后努力的方向。

诚然,不足与成绩永远是相依相伴的。在今后的作中,我会进一步加强理论知识的学习,用发展的眼光看问题,提高自身素质,提高客人的满意度。切实做到“一切为了客人,为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的一中更上一个台阶。

白驹过隙,时光荏苒,20xx即将过去,一来,在院领导的大力支持下,在各位同事的共同努力协作下,全作顺利完成,回顾20xx。无论科室的管理,*安全、业务技能、服务质量及体效益等方面,均取得了一定成绩,现如下:

一、主要取得的成绩

1、顺利完成科室分流和搬迁:由于医院病员爆发式增长,今眼科顾全大局,服从医院统一安排,对五官科病员进行分流及两度搬迁,科室全体作人员为不影响正常作,保障病员就医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺利完成了科室搬迁作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁安置作和日常作两不误。

2、努力提高服务态度及服务质量:强化业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务,强化责任感,真真切切地在每个作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化业道德教育,不断促进全科服务意识和综合素质的提高。

3、圆满完成全*任务:眼科作由门诊和病房组成。20xx度,我科室接诊门诊病员6000余人次,收入住院病员1500余人次。全为医院创收350万元,完成经济收入任务约180余万元。全开展手术2000余例,为我院的安全*奠定了基础。

4、进一步健全并执行各项规章制度,全方面提高*质量,组织并认真学习了《病例处方书写规范》、《*事故处理办法》等法规,积极参与“三好一满意”、“*质量万里行”、“创先争优”等活动。规范了广大医护人员的*行为,教育大家学法,懂法,守法,依法的保护医患双方的合法权益。同时,全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,作中相互支持,相互理解,做到分明确,各司其,团务实,克服人手少,任务杂,人员构不合理的状况,保*正常*服务作的顺利开展。

5、加强*质量检查和*安全管理:今,我科积极响应院方精神,*抓*质量,建立*质量管理小组,定期对*文书及软件资料等方面进行检查评比,同时,为加强*安全,每周进行一次病区危险物品收查,定期组织科室人员参加会议,就科室存在或出现的弊端及*安全隐患,加以讨论,商量下一步的作及防患措施。

二、存在的问题

1、科室设备陈旧,接受患者多次提出要求,设备有待进一步更新加强。

2、科室宣传力度不够大,这方面是下一步作的要点。

3、科室各项登记不够及时,认真仔细。针对此情况,下一步将健全各项登记制度。

4、本度目标不够明确,管理上存在一些疏漏,由于条件限制,开展业务范围较狭窄,下一步,加强管理,拓展业务范围。

之,20xx作中有得有失,今后的作中需要继续努力,眼科是个作较琐碎,压力也较大的科室。眼科作的特殊*,我们长期面对老体弱,合并许多内科疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,实属不易,加上眼科手术费用及*费用较低,和其他科室差距较大,造成**们感觉不平衡,虽然选择了眼科就选择了清贫和付出,但看着病员及家属满意的笑脸,我们的精神上应感到满足。在新的一里,我科医护人员定与全院同舟共济,开创医院的崭新局面,请院领导看我们的行动吧!

在一的时间里,我学到了很多东西,现将我一来的**大家。

第一,认真做好眼科医生门诊手术的协助作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理作,保障门诊手术的顺利开展实施。全无*病例发生。

第二,患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟,最大可能的消除患者心里紧张,真正的把人*化护理体现到作之中,同时提高注*技术,减轻患者疼痛,增强其*信心。

第三,在实际临床作中,我深知开展眼科处置业务的必要*,将眼科处置室的业务由原来单一的膜下注*、取石扩展到颞浅注*,半球后注*,沙眼滤泡打磨术,取异物,并过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探术、电睫倒睫、睑板腺*”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉。20xx仅新增项目开展一千余例,在原来业务收入的基础上增收万余元,治愈率达99%以上,得到了患者及临床医生的好评。

的来说,过上面的眼科,我也认识到自己的不足,需要把眼科护理作规范化,做到细致入微。加强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术,这样可以解决因泪道完全堵塞后探术无法解决的难题,使这样的病例得以有效*,大幅度增加科室经济收入,希望以后在事业上更上一层楼。

4、公司行政文员2020

一、人事管理方面

根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理作。

二、行政事务作方面

1、本度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员访谈的培训不够使得验厂果要求改进。

2、搞好iso再认证作,确保iso认证过,过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。

3、对后勤保障作做到让员用上健康、卫生的食品。

三、公司管理运作方面

1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项作有法可依,有章可寻。在日常作中,及时和公司各个部门沟

2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本度加强对员的监督管理力度。

3、加强团队建设,打造一个业务全面,作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、,充分发挥他们的主观能动性及作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4、搞好明的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。

5、充分引导员勇于承担责任了解责。要逐步理清各部门责,并要求各人主动承担责任。

四、作中的收获

懂得事情轻重缓急,完成领导交代的作,做到了上传下达。与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成作;作适应力逐步增强,对后期作垒积了许多经验。

五、作中存在的不足

过去的一,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

1、由于行政部作常常事无巨细,每项作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对公司各部门有些作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的作中切实加以解决。 作细心度仍有所欠缺;作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,作效率并非是最快的! 接下来的个人作计划中会根据以前作中存在的不足,不断改进,提高自我作意识及作效率,努力做好作中的每一件事情!

一、思想方面:重视理论学习,坚定*信念,积极参加局*组织的各项活动,能够针对自身作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,过深刻领会其精神实质,用以指导自己的作。xxxx在全国范围开展了保持**员先进性的理论学习,作为一名*员,在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际作之中。

二、作方面:

认真做好本作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项作。

xxxx月份前在供暖所办公室作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始遵循一个原则一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复,每次看着来访的群众满意而归,作为作人员的我,心里会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?你快乐所以我快乐,小我之后要成就大我,群众满意,我们的价值也就得到了体现。

同时负责各类的撰写,收集信息,及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。xxxx月份借调到政科,主要负责*务这块作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头作的热情,深深的*着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。作角色的转变,使自己意识到作水平较其他的**差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本作的特点,努力做到融汇贯,现具体作主要包括*务方面的收发文、撰写*务文章、掌握全委*员、入*积极分子、转正*员基本情况,以及*务其他方面的作。在实际作中,把理论和实践相合起来,把作和创新合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本作的要求,过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,作逐步走向正轨,这两个月共上报下发各类知xxxx份。

同时来到这个新集体,的感觉团,友爱,互助是这个科室最大的特点,作为新**的我,每天都会有这样那样的不懂,每名**都会用心热情的知无不言,言无不尽,在这样的一个大集体中作,我会更加倍努力作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

三、存在不足一是*理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是作中不够大胆,创新理论不强。

为了把xxxx作做的更出色,制定作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高作水平,并适应新形势下本作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他**相互交流好的作经验,争取xxxx作更上一个新台阶。

一、加强学习,努力提高思想*素质和业务作水平

在任期间,我始把加强学习作为增强素质、做好作的前提,合今局民主评议政风行风活动、*服务活动的开展,在系统学习*理论知识的基础上,认真查找自己在理论学习、作风纪律等方面存在的问题,合自身作实际,及时予以纠正,努力提高思想*素质和业务水平。

二、合当前社会形势,灵活地采取多种方法,努力提高作效率和服务质量

(一)受金融危机的影响,今许多企业资金相对比较紧张,导致有的企业完全搁置了项目的建设,有的企业则要等到相关的证书到期不得不办理报建手续的时候才来办理,这样在一定程度上影响了我区程建设的发展。为此,在科室领导的指导和安排下,我们审批窗口主动上门为企业提供报建咨询和服务,提前告知有关的报建程序、需准备的材料、报建作的注意事项和涉及费用,提醒企业应做好哪些方面的准备作,为企业预先核算报建涉及的费用,让企业提前做好建设资金的安排,全力配合程的建设作。同时,在依法行政的情况下,采取特事特办、并联审批的做法,密切跟踪项目审批进展情况,加快审批速度,使企业的生产经营活动得以顺利进行。这些新的作方法和方式目前均取得了较好的效果。

(二)为更好地实现“一站式”审批服务,去局先后把原设在局内受理的4个行政许可事项和8个非行政许可事项改由审批窗口统一受理。面对大量新的作任务,我们都认真、及时学习新的业务知识,同时合理分配窗口人员作任务。在作中遇到实际问题我们都会及时、主动地向相关业务科室请教,对于新的业务项目和审批流程我们也及时向群众做好解释说明作,目前新业务在审批窗口已经得到较快的落实和开展。

三、认真做好与相关业务部门的沟、协调

(一)劳保金业务在我区开展将近三过日常作中与市劳保办的密切沟和协调,目前此项作开展得比较顺利。

(二)审批窗口作为我局驻审批中心的窗口部门,应与区审批办保持着良好的沟。所以,对区审批办提出的作要求和意见我都予以积极配合,并力求做到最好,同时,遇到需要区审批办协助的作我也做到与他们及时进行沟和协调,以保证作的顺利开展。

(三)做好审批窗口内部人员的沟和协调作。对上级领导的最新作指示和*,我都做到及时、准确地传达和落实,对作中遇到的问题,我会及时组织同事进行讨论,共同研究改善和解决的办法,集思广益解决实际问题,增强窗口人员的凝聚力,提高窗口的办事质量。

四、认真听取群众反馈的意见,不断改进作方法

对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析,听取合理的意见和建议并在作中予以改正,对于我们无法解决的问题,及时向上级领导反映情况,寻求妥善的解决办法,不断改进窗口作,提高审批作的质量和效率。

在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下,审批窗口取得了一定的成绩,去审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖” ,个人也获“优秀服务之星”称号。但是,我还有许多做得不足的地方,如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高,沟能力仍有待进一步的加强,在今后的作中,我将继续努力,不断学习,纠正作中的不足,努力提高作质量和作水平。再次感谢大家!

5、培训尾范本

【篇一】

20xx学,我校按照上级部门的指示精神和具体要求,认真贯彻各级师训文件精神,并根据学校教师发展需要,扎实开展教师培训作。一下来取得良好的成绩,现将20xx学教师培训作做如下

一、加强教师队伍建设,重师德内涵

1、加强理论学习,完善教师自身道德素质。教师的业道德建设是学校作的重要部分,本组织教师学习了《浙江省义务教育条例》,《青田县教师教学规范》,在学习的过程中,每位教师学习认真,做好笔记,写体会。并组织教师进行了面对面的交流,并针对教师在日常生活中遇到的师生关系处理案例进行讨论。

2、过多渠道进行师德师风建设。为了进一步提高全体教师的*思想素质和业道德水平,增强从事教育作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。合学校的实际情况开学初由校长室第一天对到校的新老进行了师德方面的培训,组织教师学习了、《师魂》、《教师文明礼仪》、《争做反思型教师》等师德专题讲座。除此,学校的还组织教师认真学习了省教育厅召开的“减负”视频会议、全县教育作会议、全县校长*。并过各种活动,积极引导教师自觉关心国内外大事,自觉关心*,提高教师的*觉悟。

3、加强依法治教意识。认真贯彻执行《中小学教师业道德规范》,深入领会《中小学教师业道德规范》的业内涵,对照、排查、纠正不良教育行为,树立爱岗、敬业、爱生的业精神和业习惯,重塑21世纪教师的新形象。重申业纪律,杜绝*、变相*及侮辱学生人格等一切有悖于教师业道德的行为。以此来加强师德师风建设,树立新型教师形象。

二、活动形式多样,重师资有效培训

(一)理论学习,夯实基础

1、开展读好书活动,构建“学习型教师组织”。为使教师能及时了解课程*新动态,掌握现代化教育教学理论,为教师专门开设了“希望书吧”,并*了大量的书籍,并为每位教师订阅各类教育类报刊杂志,供教师阅读。并向教师推荐了《做一流的教学能手》、《做的老师》《我为谁作》等100本教师必读好书,要求教师根据自己的特点,坚持阅读、吸收,保证每学期读1—2本教育论著,并作好读书笔记,记录自己的点滴感悟、体验。并分阶段组织教师进行读书体会交流,努力使教师真正成为一位“学习型教师”。

2、加强学习,提高认识,转变教育观念。教导处有计划地组织教师学习新课程理念,我们采用集体学习和教师自学相合的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源。一来先后集中组织教师了观看了教育专家李镇西《以心灵赢得心灵》、钱志亮的《有效课堂哪儿来?——讨论怎样上好一节课》等教育专家的视频讲座。除此之外学校组织教师分学科分时间观摩相关学科名师的课堂教学实录。组织教师学习“新课程与教学*”等有关专著,本学期集中教师先后学习了中小学各学科的教学建议,观看新课程相关名师的课堂教学录象及教育专家教育专题讲座。使教师树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观,吸收现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式。

(二)充分发挥教师培训管理平台功能,合理安排教师外出培训。本度,根据上级文件精神及学校的实际情况,制定了《季宅乡中心学校教师专业发展培训五规划》,并指导教师制定了教师个人五发展规划。同时有效组织教师进行平台选课,一下来,学校按照每位老师每学期参加24学时的培训一次,5内参加90学时培训一次的要求,保质保量的完成培训任务。

(三)联系教科研,扎实抓好校本教研

1、加强以教研组为单位的教研活动。本度要求教师积极做好各项教研活动,并在活动中做好各项记录。对上公开课的教师进行评课、打分,并要求上*在备课后要先在教研组里进行说课然后再进行上课。在备课、说课、上课、评课的过程中,既锻炼了开课的教师、又提升了教研组的合作能力。一度下来,教师们的课堂教学能力有了显著的提高。

2、在教研学习上,以“走出去,引进来”为着眼点,来提升教师的自身素质与教学水平。本学期学校投入大量的精力与财力于这一方面。首先是组织教师走出去学习,先后派教师去宁波、丽水、温州、青田、东源、高湖等地学校听课、学习。一个度以来共派出教师参加培训学习xx多人次,并保证了每位教师一次外出学习的机会。教师学习后每次都必须向教研组内教师进行传达,营造了一人学习,多人受益的良好氛围,使教师的学习效益得到化。其次是邀请县教研室、县名师、学科带头人到我校进行教研活动并对学校教师进行指导。同时还与高湖、东源等兄弟学校的老师来校进行同课异构等教研活动。他们的到来为我校带来了高水平的课堂教学展示,使本校教师受益匪浅,并从中学到了许多的教学新方法、新理念。校与校之间的联合教研,为学校青教师提供了锻炼机会搭和展示的舞台,也给一部分教师带来了压力,让教师知道了自身的不足与平时学习的重要性。过“走出去,引进来”的活动,充分的调动教师们的作积极性,活跃了学校的教研气氛。教师在学习中不断地完善自己,提升自己,把学到的方法和经验内化、吸收、展示。教师的教学水平也有了明显的提高。

3、培养新教师,促进老教师。(1)开展新教师岗前培训,在新教师到校后,学校组织各科室对新教师进行岗前培训,让教师在最快的时间里,了解学校的一切,明确岗位要求,适应作。(2)开展新老教师对活动。学校委派一批有经验,有能力的优秀教师对3内新教师进行指导与帮助。一来新教师在外出的学习及老教师的指导与帮助下,很快地转变了角色,投入到教学当中。老教师在指导新教师的同时,又从新教师身上学到了一些新的教学理念、教学思路甚至一些新的方法。在教与学的过程中提高了认识,完善了自身。新老教师之间的相互学习,相互促进,成了本校这个学期的一个亮点。

4、开展基本功比赛,激活教师学习与实践内驱力。为了全面提高教师的素质水平,提升教师之间的竞争、合作、团意识,学校开展硬笔、粉笔、师德演讲、美文诵读等各方面的基本功比赛。过活动让教师更清楚的了解自己,明白这些基本功对于教师树立形象,以及管理好学生是必不可少的基础。懂得加强学习,提高自己的业务水平迫在眉睫,否则就会被社会所淘汰,学生不要的人民教师。

5、积极鼓励教师参加校内外举行的各项竞赛活动,例如县里组织的课堂教学竞赛及教学论文、案例评比等各项活动,努力促使骨干教师脱颖而出。为了更好激发教师的积极性,学校在教师绩效考核上将教师参加各项活动的获奖情况纳入绩效考核范围。

三、培训到位,及时考核,成效显著

学校根据制定的校本培训方案,按计划开展各项培训,教师参与积极。在实施过程中做好教师的签到、管理、考核等作,顺利完成了各类培训任务。过一的培训,我校教师师德师风不断改善,学校教研氛围浓厚,教师专业能力得到不断地提升,教学能力有了很大的进步,教学质量稳步提升。教师并且在市县组织的评比活动中取得一系列的成绩。尤其在论文获奖方面有了质的飞跃。本学论文方面有15人次获得奖励。

四、存在的问题

1、校本培训的项目主体意识不强。我们还不能根据本校发展的实际需要、教师身体特点发展的需要制定切实的校本培训项目,使整个培训作显得较为局限,缺乏针对性,对提高教师的实际教育教学能力、促进教育教学质量的提高还没有发挥出校本培训更高的作用。

2、培训资源的短缺,由于学校偏僻对各类教育前沿信息了解不及时、各类培训资源很难收集,其次自身教师培训资源不善与积累,没有很好的达到资源共享的目标。在今后培训中要注重教师资源的收集。

由于学校教学设备落后,师资力量还较薄弱,我们将面临更大的挑战。但我们将采取积极有力的措施,与时俱进,探索校本培训的新思路、新形式、新内容,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。

【篇二】

20**已接近尾声,回顾自己在刚升为副主管的这一来的作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,过自身的不懈努力,在作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现就分管的培训作,向上级领导汇报如下:

20**我部与培训部协作共举办了新入消防培训34期,共923人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员培训8次(其中包括全公司处置突发事件培训2次,员消防知识3次,消防实战练习3次,参训人员达245人次。

1、20**的培训作比起20**相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。

2、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员培训意识差,培训作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟,改变了原有的培训模式,将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训作中来,在了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训作的制度化管理。

3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:20**的培训作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相合的方式来提高培训作,让新入尽快掌握相关知识,在投入作。

三、培训作存在的问题与不足:

1、培训作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”的消极局面,导致培训作的被动性。

2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲,下面听„形式,呆板、枯燥,提不起员的兴趣,导致员注意力不集中,影响了培训的效果。

3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训作中来。

4、作为部门的培训副主管,个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高。

四、除了分管的培训作外,还协助部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常作,还完成了20**度部门场约定,并进入到全公司前五名之列。

五、由于本身经验尚浅,对于一些突发事件的处理和应对显得有点舍本逐末。在处理事件时有时忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影响。

六、要检讨的是部门各种规章制度那都是“聋子的耳朵—摆设“,我们的作应该做到一切从实际出发而不是拘于*的表面作,制度是有了但是都没能很好的贯彻和执行下去,上至管理层下至一般员都是抱着当一天和尚撞一天钟的思想,这对部门的建设和发展起到了阻碍,更不敢谈规范、更不能说正规。

对来的展望:

1、希望能有更多学习和培训的机会,来加强自身的学习:不断的增强自己处理突发事件的能力和学习、管理能力。在作中学习,在学习中进步,从而来提高自己。

2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门作,完善和实施部门制度,真抓实干,树立整个团队的形象和凝聚力,加强队伍建设和领导班子的优化作,坚决完成公司所交付的任务。

3、加强队伍思想建设:由于队员来自不同的地方不同的岗位,各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同,更重要的是青人可塑性大但是可变性也很大,因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始,常抓不懈。

4、改变安全管理部的培训计划,按照每月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训作。做到实际作培训,分阶段、分内容进行考评,以期望过培训提升整体素质、服务水平、业务技能,让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意。

正如毛**所说“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们还有很长的路要走下去,只有坚持把“以作为首要、以培训为目的、以安全为重心”才能使我们的作走上规范步入正规,当然也更加期望在新的一中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战!

【篇三】

转眼间一学的各项作已接近尾声,为了更好地做好今后的作,经验、吸取教训,我从德能勤绩四方面作作小如下:

一、德:

来,本人热爱*,热爱人民,坚持*的教育方针,忠诚*的教育事业。服从领导的作安排,积极参加各种会议,。热爱教育事业,把自己的精力、能力都用于学校的教学中,自觉遵守《中小学业道德规范》,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团协作,顺利完成了各项任务。对作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学作有计划,有组织,有步骤地开展。

二、能:

在这一中,我继续参加了大xx区骨干教师培训,并认真反复学习“新课程”标准及有关课程*的先进的教育教学理论,完成15000字的学习笔记,在教学中我认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,注重理论联系实际,以对学生的学习行为指导为基础,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,课内课外相合,理论实践相合,引导学生探求新知,培养学生自主探究能力和合作精神。并在课堂教学中重视培养学生的课堂学习习惯。在暑假期间参加教体局对骨干教师的计算机培训,积极参加学校青教师优质课评比。主动承担外校教师来我校听课活动。积极参加新时期班主任作艺术高级论坛,圆满完成学习任务。参加各种教研活动,重视教学经验积累,积极反思教学行为,撰写教学论文。

三、勤:

本学,满作量,出勤满,准时到校上班。积极参加各种会议,认真听课评课。我积极参加校本培训、*学习、教研活动、值日、升旗礼、,做到五必到。不放过任何一次学习、提高的机会,不落下每天的本作。在作中,尊领敬导、团同事,对人真诚,从不闹无原则的纠纷,尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。

四、绩:

由于本人的不懈努力,取得了一定的成绩,本学度我被评为校级优秀辅导员和敬业模范奖称号。在学校青教师优质课评比中获二等奖,在校田径运动会比赛中,获团体分第二名指导奖。论文《诵读经典培养学生良好的品质》获大武口区综合实践论文二等奖、《写好作文就得做生活的有心人》和《一面五星红旗》教学设计获教育学会二等奖和三等奖。知识无止境。根据学生实际来调整自己的教学设计,在这方面我还得不断地训练自己,还得不断地学习,多听不同类型的课,多看书多思考。提高作为一名语文教师的教育智慧。

在今后的作中,我注意从各个方面来充实自己。使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

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